Подписание соглашения между менеджментом и профсоюзом пермского филиала ООО «Нестле Россия» о переводе в штат компании заемных работников
25.01.13 работники пермского филиала ООО «Нестле Россия» провели пикет против аутстаффинга. Основным требованием первичной профсоюзной организации (Профсоюз работников агропромышленного комплекса, ФНПР) был перевод в штат предприятия 160 человек. Акция протеста была связана с тем, что работники не числились в штате ООО «Нестле Россия», а числились в штате агентства Kelly Services, а, следовательно, теряли ряд социальных гарантий, предусмотренных коллективным трудовым договором ООО "Нестле Россия". Директор пермского филиала компании прокомментировала данную ситуацию и отметила, что использование схемы лизинга персонала было обусловлено мировым экономическим кризисом, и что до 31.03.13 вопрос о переводе сотрудников в основной штат предприятия из кадрового агентства будет решен окончательно, так как заканчивается контракт между агентством и фабрикой. Работников пермской фабрики поддержал Всемирный профсоюз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц IUF, который потребовал у головной компании Nestle (Швейцария) защиты профсоюзов на местах. Полную поддержку также выразила и Пермская краевая организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. После продолжительных переговоров 14.03.13 между профсоюзной организацией кондитерской фабрики «Нестле Россия» и менеджментом компании было подписано соглашение о переводе в штат 160 человек. На всех вновь принятых сотрудников будут распространяться все социальные льготы, предусмотренные действующим коллективным договором Стороны также договорились в течение 2013 года совместно разработать механизм оценки потребности предприятия в кадрах.
-
Развитие 25.01.2013 - 25.01.2013Пикет работников пермского филиала "Нестле" против применения аутстаффинга
-
Завершение 14.03.2013 - 14.03.2013На пермском «Нестле» с успехом завершены переговоры о переводе в штат заемных работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
