Подписание соглашения между менеджментом и профсоюзом пермского филиала ООО «Нестле Россия» о переводе в штат компании заемных работников
25.01.13 работники пермского филиала ООО «Нестле Россия» провели пикет против аутстаффинга. Основным требованием первичной профсоюзной организации (Профсоюз работников агропромышленного комплекса, ФНПР) был перевод в штат предприятия 160 человек. Акция протеста была связана с тем, что работники не числились в штате ООО «Нестле Россия», а числились в штате агентства Kelly Services, а, следовательно, теряли ряд социальных гарантий, предусмотренных коллективным трудовым договором ООО "Нестле Россия". Директор пермского филиала компании прокомментировала данную ситуацию и отметила, что использование схемы лизинга персонала было обусловлено мировым экономическим кризисом, и что до 31.03.13 вопрос о переводе сотрудников в основной штат предприятия из кадрового агентства будет решен окончательно, так как заканчивается контракт между агентством и фабрикой. Работников пермской фабрики поддержал Всемирный профсоюз пищевиков, работников сельского хозяйства и гостиниц IUF, который потребовал у головной компании Nestle (Швейцария) защиты профсоюзов на местах. Полную поддержку также выразила и Пермская краевая организация Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ. После продолжительных переговоров 14.03.13 между профсоюзной организацией кондитерской фабрики «Нестле Россия» и менеджментом компании было подписано соглашение о переводе в штат 160 человек. На всех вновь принятых сотрудников будут распространяться все социальные льготы, предусмотренные действующим коллективным договором Стороны также договорились в течение 2013 года совместно разработать механизм оценки потребности предприятия в кадрах.
-
Развитие 25.01.2013 - 25.01.2013Пикет работников пермского филиала "Нестле" против применения аутстаффинга
-
Завершение 14.03.2013 - 14.03.2013На пермском «Нестле» с успехом завершены переговоры о переводе в штат заемных работников
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.10.2025 15:01
Состоялось заседание по обмену опытом наставничества в организациях Москвы и Московской области -
24.10.2025 13:30
Проведена отчётно-выборная конференция Приморской организации Профсоюза работников здравоохранения -
24.10.2025 12:39
Генеральный директор ПАО «КАМАЗ» принял решение о возвращении предприятия к пятидневной рабочей неделе -
24.10.2025 12:13
Руководитель МУП «ТТП» Орла сообщил о ситуации с выплатой зарплат -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых -
24.10.2025 09:56
Задолженность предприятий по зарплате в Тамбовской области составила 14,5 млн рублей -
24.10.2025 08:18
Стоимость трудового патента для мигрантов вырастет в Свердловской области -
24.10.2025 08:14
Реестр социально ответственных работодателей появится в Тюменской области -
23.10.2025 22:38
Модернизацию центров трудоустройства граждан обсудили в Татарстане -
23.10.2025 21:58
Стоимость патентов для иностранцев вырастет в Волгоградской области
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
