Бывшие работники Краснодарского станкостроительного завода "Седин" при поддержке профсоюзов добились погашения долгов по зарплате
На состоявшемся 09.11.16 собрании бывших работников ЗАО "Краснодарский станкостроительный завод Седин", принято решение о проведении совместно с профсоюзными организациями Краснодарского края 14 ноября 2016 года пикета за сохранение предприятия и погашении долгов по зарплате. Активисты планируют проведение акции протеста у администрации Краснодарского края. В мае 2016 года арбитражный суд объявил станкостроительный завод банкротом и ввел конкурсное производство. Руководство завода задолжало 151 работнику 16 миллионов рублей. Зарплата не выплачивается с октября прошлого года. Погасить долги планируется за счет продажи имущества новым инвесторам. Планируется, что оно будет выставлено на торги в декабре 2016 года. Ранее, НМЦ "ТК" регистрировал целый ряд СТК на данном предприятии, когда работники выходили на акции протеста за спасение предприятия (http://industrialconflicts.ru/conflict/418/krasnodarskomu_zawodu_tyazhelogo_stankostroeniya_gde_pr.html),(http://industrialconflicts.ru/conflict/467/posle_aktsiy_protesta_bywshih_rabotnikow_obankrotiwsheg.html). Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов (ФНПР) организовало и провело 14.11.16 пикет с требованием выплаты долгов по заработной плате работникам ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод "Седин". Акция протеста состоялась перед зданием администрации края и в ней приняли участие 50 человек. Краевым профобъединением в адрес Правительства РФ, Общественной палаты РФ, Минпромторга РФ, главы (губернатора) края были направлены Обращения об оказании государственной поддержки предприятию и включении завода «Седин» в стратегию развития станкостроительной отрасли РФ на 2017—2030 годы, сохранении для края уникального — не только в масштабах региона, но и страны — станкостроительного производства и высококвалифицированных работников. Главные требования, с которыми выступили профсоюзы: выплата долгов по заработной плате в первую очередь, трудоустройство работников, попавших под сокращение, недопущение роста социальной напряженности в трудовом коллективе. Одним из лозунгов, с которыми профсоюзы вышли на пикет, был «Сначала зарплата, потом налоги и долги!». В этот же день по инициативе профсоюзов в ОАО МАО «Седин» состоялось расширенное заседание по обсуждению проблем предприятия. Генеральный директор заявил, что инвестор намерен вкладывать средства в восстановление станкостроительного производства. С российской Ассоциацией производителей станкоинструментальной продукции достигнута договоренность о включении имущественного комплекса группы «Седин» в разрабатываемую в настоящее время федеральную стратегию развития станкостроительной отрасли России. Подводя итоги заседания, все участники пришли к единому мнению о необходимости сохранения единственного в крае станкостроительного производства и его кадрового потенциала. В конце ноября 2016 года бывшие работники "Седина" запланировали проведение очередной акции протеста из-за долгов по заработной плате. При поддержке краевой организации профсоюзов ФНПР, работники готовятся к митингу. После проведенного 14.11.16 пикета состоялось несколько встреч и переговоров между представителями власти, администрации предприятия, потенциального инвестора и работников. Однако положительных результатов встречи не принесли. В ближайшее время запланировано проведение народного схода у администрации Краснодарского края и приемной полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе. 07.12.16 бывшим работникам станкостроительного завода полностью выплатили долги по заработной плате в размере более 16 млн. рублей. Зарплату получили 151 работник. Обязательства по выплате заработной платы были выполнены по поручению губернатора Краснодарского края, который отметил, что важно сохранить уникальное предприятие и обеспечить его экономическую и социальную стабильность.
-
Развитие 14.11.2016 - 14.11.2016На пикете профсоюзы Кубани выступили в поддержку бывших работников завода "Седин"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.02.2026 00:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о надбавках к окладу ученых -
09.02.2026 17:06
В Минобрнауки заявили о дефиците квалифицированных кадров при большом количестве студентов -
09.02.2026 16:35
Глава Следственного комитета РФ дал указание возбудить уголовное дело из-за невыплаты зарплаты в ООО «Запсибгазпром-Газификация» -
09.02.2026 13:34
Росстат: уровень безработицы в стране составил 2,2% -
09.02.2026 13:26
Центр кадровой стажировки учрежден в Башкирии -
09.02.2026 13:00
Сокращенным работникам ООО «Оптиткань» в Ивановской области не выплатили компенсацию -
09.02.2026 12:53
В Санкт-Петербурге назвали профессии с наибольшими зарплатами -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 11:49
Предприятия Красноярского края пройдут программу по повышению производительности труда
В стране и за рубежом >>
-
05.02.2026 09:45
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о возможности работать удаленно при болезни -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против политики в области здравоохранения состоялась в Мадриде -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
05.02.2026 00:11
ВКП: цифровой паспорт мигранта должен содержать сведения о местах работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
06.02.2026 11:58
Из теневой занятости вывели почти миллион работников -
05.02.2026 12:25
Началось расследование дискриминации работников Nike в США -
05.02.2026 22:22
Работодатели в США сократили более 108 тыс. рабочих мест в январе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
