
Бывшие работники Краснодарского станкостроительного завода "Седин" при поддержке профсоюзов добились погашения долгов по зарплате
На состоявшемся 09.11.16 собрании бывших работников ЗАО "Краснодарский станкостроительный завод Седин", принято решение о проведении совместно с профсоюзными организациями Краснодарского края 14 ноября 2016 года пикета за сохранение предприятия и погашении долгов по зарплате. Активисты планируют проведение акции протеста у администрации Краснодарского края. В мае 2016 года арбитражный суд объявил станкостроительный завод банкротом и ввел конкурсное производство. Руководство завода задолжало 151 работнику 16 миллионов рублей. Зарплата не выплачивается с октября прошлого года. Погасить долги планируется за счет продажи имущества новым инвесторам. Планируется, что оно будет выставлено на торги в декабре 2016 года. Ранее, НМЦ "ТК" регистрировал целый ряд СТК на данном предприятии, когда работники выходили на акции протеста за спасение предприятия (http://industrialconflicts.ru/conflict/418/krasnodarskomu_zawodu_tyazhelogo_stankostroeniya_gde_pr.html),(http://industrialconflicts.ru/conflict/467/posle_aktsiy_protesta_bywshih_rabotnikow_obankrotiwsheg.html). Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов (ФНПР) организовало и провело 14.11.16 пикет с требованием выплаты долгов по заработной плате работникам ЗАО «Краснодарский станкостроительный завод "Седин". Акция протеста состоялась перед зданием администрации края и в ней приняли участие 50 человек. Краевым профобъединением в адрес Правительства РФ, Общественной палаты РФ, Минпромторга РФ, главы (губернатора) края были направлены Обращения об оказании государственной поддержки предприятию и включении завода «Седин» в стратегию развития станкостроительной отрасли РФ на 2017—2030 годы, сохранении для края уникального — не только в масштабах региона, но и страны — станкостроительного производства и высококвалифицированных работников. Главные требования, с которыми выступили профсоюзы: выплата долгов по заработной плате в первую очередь, трудоустройство работников, попавших под сокращение, недопущение роста социальной напряженности в трудовом коллективе. Одним из лозунгов, с которыми профсоюзы вышли на пикет, был «Сначала зарплата, потом налоги и долги!». В этот же день по инициативе профсоюзов в ОАО МАО «Седин» состоялось расширенное заседание по обсуждению проблем предприятия. Генеральный директор заявил, что инвестор намерен вкладывать средства в восстановление станкостроительного производства. С российской Ассоциацией производителей станкоинструментальной продукции достигнута договоренность о включении имущественного комплекса группы «Седин» в разрабатываемую в настоящее время федеральную стратегию развития станкостроительной отрасли России. Подводя итоги заседания, все участники пришли к единому мнению о необходимости сохранения единственного в крае станкостроительного производства и его кадрового потенциала. В конце ноября 2016 года бывшие работники "Седина" запланировали проведение очередной акции протеста из-за долгов по заработной плате. При поддержке краевой организации профсоюзов ФНПР, работники готовятся к митингу. После проведенного 14.11.16 пикета состоялось несколько встреч и переговоров между представителями власти, администрации предприятия, потенциального инвестора и работников. Однако положительных результатов встречи не принесли. В ближайшее время запланировано проведение народного схода у администрации Краснодарского края и приемной полномочного представителя Президента РФ в Южном федеральном округе. 07.12.16 бывшим работникам станкостроительного завода полностью выплатили долги по заработной плате в размере более 16 млн. рублей. Зарплату получили 151 работник. Обязательства по выплате заработной платы были выполнены по поручению губернатора Краснодарского края, который отметил, что важно сохранить уникальное предприятие и обеспечить его экономическую и социальную стабильность.
-
Развитие 14.11.2016 - 14.11.2016
На пикете профсоюзы Кубани выступили в поддержку бывших работников завода "Седин"
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.