Сокращенные работники "Тольяттиазот" обратились в суд за защитой трудовых прав
В моногороде второй категории Тольятти 5 мая 2016 года руководство ОАО "Тольяттиазот" приняло решение сократить работников в связи со сложным финансово-экономическим положением предприятия. В течение лета 2016 года было уволено 400 сотрудников службы охраны предприятия. Сокращение персонала сопровождалось массовым нарушением трудовых прав работников. 22.11.16 около 100 бывших работников ОАО "Тольяттиазот" вышли на акцию протеста, чтобы передать руководству предприятия свои требования о восстановлении на работе. Помощь уволенным сотрудникам оказывают общественные организации "РабКрин" и "Правозащитник", которые имеют большой опыт отстаивания трудовых прав работников. В Тольяттинские суды массово поданы исковые заявления от сотрудников ОАО «Тольяттиазот», требующих вмешательства прокуратуры. Работники настаивают на уголовном преследовании руководства завода, считая факт своего увольнения незаконным. В Комсомольском районном суде Тольятти начали рассматривать исковые заявления бывших работников ОАО "Тольяттиазот" о восстановлении на работе. В ходе судебного разбирательства установлено, что руководством ОАО "Тольяттиазот" в 2015 году работникам не производилась оплата за переработку. В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства прокуратурой района в адрес генерального директора организации внесено представление, вынесено 6 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях. В настоящее время оплата за сверхурочную работу бывшим работникам произведена в полном объеме.
-
Развитие 05.05.2016 - 05.08.2016
Руководство "Тольяттиазот" приняло решение массово сократить работников
-
Развитие 22.11.2016 - 22.11.2016
Сокращенные работники "Тольяттиазот" вышли на акцию протеста с требованиями восстановления на работе
-
Завершение 12.12.2016 - 12.12.2016
По решению суда бывшим работникам "Тольяттиазот" произведена оплата за сверхурочную работу
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.