После намерений работников Ярославского НПЗ провести акции протеста, были выплачены долги по заработной плате
Объявленное банкротом ОАО "Ярославский нефтеперерабатывающий завод им. Д.И. Менделеева (ЯНПЗ)", до конца 2016 года может прекратить свое существование. С августа 2015 года завод простаивает. За это время с предприятия уволилось по собственному желанию около 100 работников. Задолженность по заработной плате перед трудовым коллективом составляет более 7 млн. рублей. Профсоюзная организация завода намерена вывести работников на акцию протеста, если деньги не будут выплачены в ближайшее время. Ранее, в марте 2016 года НМЦ "ТК" зарегистрировал другой конфликт на предприятии, когда профсоюз вывел работников на пикет, чтобы добиться погашения долгов по зарплате (http://industrialconflicts.ru/conflict/476/profsoyuz_yaroslawskogo_npz_im._d.i._mendeleewa_wywel_rab.html). ЯНПЗ - одно из старейших нефтеперерабатывающих предприятий России, основной продукцией являются дистиллят газового конденсата, маловязкое судовое топливо и топочный мазут. В конце декабря 2016 года, после угроз работников нефтеперерабатывающего завода провести акции протеста, были выплачены все долги по заработной плате. Общий объем задолженности составлял 7,5 млн. рублей. Деньги были перечислены всем 382 сотрудникам НПЗ. По заявлению председателя профсоюза предприятия долгов перед работниками больше нет. Развитие ситуации на данном предприятии находится на контроле врио губернатора региона.
-
Завершение 27.12.2016 - 27.12.2016
Выплата долгов по зарплате перед работниками Ярославского нефтеперерабатывающего завода
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 15:23
В правительстве Новосибирской области обсудили совершенствование подходов к подготовке кадров -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 11:41
В Минтруде РФ заявили об обеспечении гендерного равенства в сфере труда -
25.04.2024 10:01
Заместитель Председателя Правительства РФ обсудила с регионами мероприятия по профессиональному обучению -
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
25.04.2024 03:24
За 3 года уполномоченному по правам человека в ЯНАО не поступало жалоб о задержках зарплат работникам -
25.04.2024 00:00
Минсельхоз Красноярского края и региональный профсоюз АПК подписали соглашение о сотрудничестве -
25.04.2024 00:00
Профсоюз предоставил информацию о ситуации в СК «Стававтодор» -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
В Правительстве РФ проведено совещание по мерам безопасности в угольной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.