
В Свободном Порту Ванино после митинга работников против вредных условий труда запущена экологическая программа
В Хабаровском крае работники ОАО "Порт Ванино" и местные жители объявили о намерении 29.01.17 провести митинг с требованиями улучшения условий труда и против нарушений экологического законодательства. На акции протеста будет выражена поддержка председателю профсоюзного комитета порта (РПД, КТР), который ранее обратился с видеообращением к Президенту РФ о последствиях влияния угольной пыли в порту на экологическую обстановку, за что был подвергнут наказанию со стороны руководства и лишен премии. Дирекция все претензии в свой адрес отвергает и заявляет, что придерживается всех норм по предотвращению пыления. 29.01.17 работники Свободного Порта Ванино вышли на, заявленный ранее, митинг в знак протеста против антиэкологической политики собственников и руководства морского торгового порта и потребовали внеочередной специальной оценки труда для работников порта. Для этого необходимо провести модернизацию переработки угля с соблюдением требований экологической безопасности. Переработка грузов в порту Ванино ведется с нарушением технологий и приводит к сильному запылению, что наносит вред здоровью работников порта. На акцию протеста вышли около 500 человек. Поддержать жителей Ванино на митинге приехали представители Законодательной думы Хабаровского края, политических партий и общественных организаций. Митингующими подготовлена резолюция, в которую по инициативе Российского профсоюза докеров (КТР) включен пункт о Специальной оценки условий труда в ОАО "Порт Ванино". В профсоюзе уверены, что в порту необходимо вернуть рабочим местам прежний класс вредности 3.2. и связанные с ним положенные доплаты и компенсации. После проведения акции протеста специалисты Государственной инспекции труда в Хабаровском крае 02.02.17 провели проверку в отношении ОАО «Порт Ванино». Установлено, что председателю профсоюзного комитета порта объявили выговор с нарушением законодательства, поэтому работодателю выдали предписание отменить наказание. В ходе проверки выяснилось, что руководитель, объявляя выговор, нарушил соответствующий порядок. У сотрудника есть право на предоставление объяснения, но ему не удалось им воспользоваться. Кроме того, работодатель не представил никаких доказательств вины докера и обстоятельств, после которых он якобы нарушил трудовую дисциплину. Также, суд по иску Росприроднадзора о приостановке деятельности порта на срок до 90 суток отказал, но оштрафовал ОАО "Порт Ванино" на 250 тыс. рублей после жалоб граждан и докеров на загрязнение воздуха от перевалки угля. Предприятие признано виновным по ч.1 ст. 8.21 КоАП РФ — Выброс вредных веществ в атмосферный воздух или вредное физическое воздействие на него без специального разрешения. Тихоокеанскому морскому управлению Росприроднадзора поручено держать вопрос с загрязнением поселка пылью на постоянном контроле. В конце февраля 2017 года руководство Ванинского морского торгового порта на встрече с жителями поселка представило обновленную экологическую программу предприятия. Принятые меры по минимизации пыления на территории порта - применение пяти снегогенераторов, установка ограждений на угольных складах и ужесточение контроля за технологией проведения погрузо-разгрузочных работ - дают положительный эффект. Новый генеральный директор АО "Порт Ванино" ответственно заявил, что взятые на себя обязательства по снижению экологической нагрузки порт выполнит в полном объеме.
-
Развитие 29.01.2017 - 29.01.2017
Экологический митинг работников Свободного Порта Ванино против вредных условий труда
-
Завершение 22.02.2017 - 22.02.2017
В Ванинском порту запущена экологическая программа по снижению вредных условий труда
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.07.2025 15:04
Меры по противодействию нарушениям трудового законодательства обсудили в Твери -
01.07.2025 12:45
Минтруд РФ подготовил проект производственного календаря на следующий год -
01.07.2025 10:57
Профсоюз восстановил трудовые права работников Вяземской районной больницы -
01.07.2025 00:00
Съезд Конфедерации автономных профсоюзов Сербии посетили представители профсоюзов России -
01.07.2025 00:00
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО "Азиатско-Тихоокеанская танкерная компания" -
01.07.2025 00:00
Массовые протесты работников организации «Союз Автодор» в Челябинской области не принесли результатов -
30.06.2025 19:00
Восстановлены трудовые права работников больницы Становлянского района в Липецкой области -
30.06.2025 18:09
Итоги Всероссийской ярмарки трудоустройства в Нижегородской области -
30.06.2025 12:48
Медики - наиболее востребованные специалисты в Свердловской области -
30.06.2025 12:00
Этап Всероссийской ярмарки трудоустройства прошел в Удмуртии
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.