
В Свободном Порту Ванино после митинга работников против вредных условий труда запущена экологическая программа
В Хабаровском крае работники ОАО "Порт Ванино" и местные жители объявили о намерении 29.01.17 провести митинг с требованиями улучшения условий труда и против нарушений экологического законодательства. На акции протеста будет выражена поддержка председателю профсоюзного комитета порта (РПД, КТР), который ранее обратился с видеообращением к Президенту РФ о последствиях влияния угольной пыли в порту на экологическую обстановку, за что был подвергнут наказанию со стороны руководства и лишен премии. Дирекция все претензии в свой адрес отвергает и заявляет, что придерживается всех норм по предотвращению пыления. 29.01.17 работники Свободного Порта Ванино вышли на, заявленный ранее, митинг в знак протеста против антиэкологической политики собственников и руководства морского торгового порта и потребовали внеочередной специальной оценки труда для работников порта. Для этого необходимо провести модернизацию переработки угля с соблюдением требований экологической безопасности. Переработка грузов в порту Ванино ведется с нарушением технологий и приводит к сильному запылению, что наносит вред здоровью работников порта. На акцию протеста вышли около 500 человек. Поддержать жителей Ванино на митинге приехали представители Законодательной думы Хабаровского края, политических партий и общественных организаций. Митингующими подготовлена резолюция, в которую по инициативе Российского профсоюза докеров (КТР) включен пункт о Специальной оценки условий труда в ОАО "Порт Ванино". В профсоюзе уверены, что в порту необходимо вернуть рабочим местам прежний класс вредности 3.2. и связанные с ним положенные доплаты и компенсации. После проведения акции протеста специалисты Государственной инспекции труда в Хабаровском крае 02.02.17 провели проверку в отношении ОАО «Порт Ванино». Установлено, что председателю профсоюзного комитета порта объявили выговор с нарушением законодательства, поэтому работодателю выдали предписание отменить наказание. В ходе проверки выяснилось, что руководитель, объявляя выговор, нарушил соответствующий порядок. У сотрудника есть право на предоставление объяснения, но ему не удалось им воспользоваться. Кроме того, работодатель не представил никаких доказательств вины докера и обстоятельств, после которых он якобы нарушил трудовую дисциплину. Также, суд по иску Росприроднадзора о приостановке деятельности порта на срок до 90 суток отказал, но оштрафовал ОАО "Порт Ванино" на 250 тыс. рублей после жалоб граждан и докеров на загрязнение воздуха от перевалки угля. Предприятие признано виновным по ч.1 ст. 8.21 КоАП РФ — Выброс вредных веществ в атмосферный воздух или вредное физическое воздействие на него без специального разрешения. Тихоокеанскому морскому управлению Росприроднадзора поручено держать вопрос с загрязнением поселка пылью на постоянном контроле. В конце февраля 2017 года руководство Ванинского морского торгового порта на встрече с жителями поселка представило обновленную экологическую программу предприятия. Принятые меры по минимизации пыления на территории порта - применение пяти снегогенераторов, установка ограждений на угольных складах и ужесточение контроля за технологией проведения погрузо-разгрузочных работ - дают положительный эффект. Новый генеральный директор АО "Порт Ванино" ответственно заявил, что взятые на себя обязательства по снижению экологической нагрузки порт выполнит в полном объеме.
-
Развитие 29.01.2017 - 29.01.2017
Экологический митинг работников Свободного Порта Ванино против вредных условий труда
-
Завершение 22.02.2017 - 22.02.2017
В Ванинском порту запущена экологическая программа по снижению вредных условий труда
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.10.2025 08:04
Победителей регионального этапа премии «Человек труда» наградили в Красноярском крае -
16.10.2025 19:54
Итоги акции «За достойный труд!» подвели в Москве -
16.10.2025 19:46
Отчетно-выборная конференция одобрила работу профсоюза работников здравоохранения в Мурманской области -
16.10.2025 19:12
Воронежское ООО «МХП» выплатило часть долга перед работниками -
16.10.2025 18:16
Средняя зарплата работников АПК в Чувашии выросла на 15,8% -
16.10.2025 16:46
Профсоюзы Якутии предложили увеличить размер индексации зарплат бюджетников -
16.10.2025 13:30
Парламент Греции принял закон о 13-часовом рабочем дне -
16.10.2025 13:16
Назван средний срок поиска работы в Санкт-Петербурге -
16.10.2025 12:08
Работникам Казачинской районной больницы задерживали заработную плату -
16.10.2025 12:00
ВКП: роль старшего поколения в экономике СНГ стремительно растет
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.