Орловским транспортникам выплачены долги по зарплате и оказана помощь в трудоустройстве
В конце 2017 года арбитражный суд Орловской области официально признал МУП "ПАТП-1" официально несостоятельным (банкротом). Арбитраж признал обоснованными требования налоговой службы: общая сумма требований 50 млн. рублей. Суд ввел на предприятии процедуру наблюдения на четыре месяца. 15.01.18 предприятие официально прекратило свою деятельность. Конкурсный управляющий предприятия объявил об увольнении сотрудников с 2 февраля 2018 года. Следственное управление по Орловской области инициировано производство доследственной проверки по сообщениям средств массовой информации о невыплате заработной платы и выходного пособия 100 работникам муниципального предприятия. 29.01.18 Федерация профсоюзов Орловской области (ФНПР) выступила с заявлением о сохранении муниципального учреждения ПАТП-1, которое направлено в адрес областного губернатора и правительства. Проблемы ПАТП-1 были вызваны невыверенной финансовой политикой руководства предприятия и администрации города. Все эти факторы привели муниципальное предприятие к критическому состоянию. В Москве 14.02.18, сокращенные работники автотранспортного предприятия, провели серию одиночных пикетов у зданий администрации Президента РФ, Государственной Думы РФ и ЦК КПРФ. Протестующие потребовали остановить банкротство предприятия. Во время акций были переданы коллективные письменные обращения на имя Президента РФ, первого замруководителя администрации Президента, председателя ЦК КПРФ с просьбой вывести из кризиса единственное в Орле муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие и наказать всех виновных в его предумышленном банкротстве. Также работники заявили, что будут добиваться проведения тотальной проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние 10 лет. На очередном совещании в правительстве Орловской области, которое состоялось 19.02.18, был представлен план вывода муниципального автотранспортного предприятия из кризиса. В целях решения вопроса горадминистрация предложила переуступить долг другому предприятию, с рабочими заключили договор цессии. С теми, кто согласился на это предложение, пообещали рассчитаться в течение 2-х дней. Комплекс мероприятий по стабилизации ситуации на ПАТП-1 депутаты горсовета обсудят в марте 2018 года. В феврале 2018 года 86 бывшим работникам обанкротившегося МУ "Пассажирское автотранспортное предприятие №1" были полностью выплачены все долги по зарплате и выходные пособия в размере 3,9 млн. рублей. Все работники бывшего МУП сокращены конкурсным управляющим в соответствии с действующим законодательством. В марте 2018 года правительство Орловской области в целях оздоровления муниципальных унитарных предприятий пассажирских перевозок приняла решение создать новое казённое предприятие на территории Орла, включающее автобусный, троллейбусный и трамвайный парки. Новый арендатор предложил бывшим работникам работу с выполнением прежних обязанностей и сохранением размеров зарплаты. В результате с рядом работников оформлены новые трудовые отношения, а часть водителей устроились на работу к другим перевозчикам.
-
Зарождение 15.01.2018 - 02.02.2018Работников обанкротившегося орловского "ПАТП №1" уволили с долгами по зарплате
-
Развитие 29.01.2018 - 29.01.2018Профсоюзы Орловской области выступили в поддержку сохранения автотранспортного предприятия №1
-
Развитие 14.02.2018 - 14.02.2018В Москве орловские транспортники провели серию пикетов с требованием остановить банкротство "ПАТП-1"
-
Развитие 19.02.2018 - 27.02.2018Администрация Орла разработала план по выводу "ПАТП-1" из кризиса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
