
Орловским транспортникам выплачены долги по зарплате и оказана помощь в трудоустройстве
В конце 2017 года арбитражный суд Орловской области официально признал МУП "ПАТП-1" официально несостоятельным (банкротом). Арбитраж признал обоснованными требования налоговой службы: общая сумма требований 50 млн. рублей. Суд ввел на предприятии процедуру наблюдения на четыре месяца. 15.01.18 предприятие официально прекратило свою деятельность. Конкурсный управляющий предприятия объявил об увольнении сотрудников с 2 февраля 2018 года. Следственное управление по Орловской области инициировано производство доследственной проверки по сообщениям средств массовой информации о невыплате заработной платы и выходного пособия 100 работникам муниципального предприятия. 29.01.18 Федерация профсоюзов Орловской области (ФНПР) выступила с заявлением о сохранении муниципального учреждения ПАТП-1, которое направлено в адрес областного губернатора и правительства. Проблемы ПАТП-1 были вызваны невыверенной финансовой политикой руководства предприятия и администрации города. Все эти факторы привели муниципальное предприятие к критическому состоянию. В Москве 14.02.18, сокращенные работники автотранспортного предприятия, провели серию одиночных пикетов у зданий администрации Президента РФ, Государственной Думы РФ и ЦК КПРФ. Протестующие потребовали остановить банкротство предприятия. Во время акций были переданы коллективные письменные обращения на имя Президента РФ, первого замруководителя администрации Президента, председателя ЦК КПРФ с просьбой вывести из кризиса единственное в Орле муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие и наказать всех виновных в его предумышленном банкротстве. Также работники заявили, что будут добиваться проведения тотальной проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние 10 лет. На очередном совещании в правительстве Орловской области, которое состоялось 19.02.18, был представлен план вывода муниципального автотранспортного предприятия из кризиса. В целях решения вопроса горадминистрация предложила переуступить долг другому предприятию, с рабочими заключили договор цессии. С теми, кто согласился на это предложение, пообещали рассчитаться в течение 2-х дней. Комплекс мероприятий по стабилизации ситуации на ПАТП-1 депутаты горсовета обсудят в марте 2018 года. В феврале 2018 года 86 бывшим работникам обанкротившегося МУ "Пассажирское автотранспортное предприятие №1" были полностью выплачены все долги по зарплате и выходные пособия в размере 3,9 млн. рублей. Все работники бывшего МУП сокращены конкурсным управляющим в соответствии с действующим законодательством. В марте 2018 года правительство Орловской области в целях оздоровления муниципальных унитарных предприятий пассажирских перевозок приняла решение создать новое казённое предприятие на территории Орла, включающее автобусный, троллейбусный и трамвайный парки. Новый арендатор предложил бывшим работникам работу с выполнением прежних обязанностей и сохранением размеров зарплаты. В результате с рядом работников оформлены новые трудовые отношения, а часть водителей устроились на работу к другим перевозчикам.
-
Зарождение 15.01.2018 - 02.02.2018
Работников обанкротившегося орловского "ПАТП №1" уволили с долгами по зарплате
-
Развитие 29.01.2018 - 29.01.2018
Профсоюзы Орловской области выступили в поддержку сохранения автотранспортного предприятия №1
-
Развитие 14.02.2018 - 14.02.2018
В Москве орловские транспортники провели серию пикетов с требованием остановить банкротство "ПАТП-1"
-
Развитие 19.02.2018 - 27.02.2018
Администрация Орла разработала план по выводу "ПАТП-1" из кризиса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.