Орловским транспортникам выплачены долги по зарплате и оказана помощь в трудоустройстве
В конце 2017 года арбитражный суд Орловской области официально признал МУП "ПАТП-1" официально несостоятельным (банкротом). Арбитраж признал обоснованными требования налоговой службы: общая сумма требований 50 млн. рублей. Суд ввел на предприятии процедуру наблюдения на четыре месяца. 15.01.18 предприятие официально прекратило свою деятельность. Конкурсный управляющий предприятия объявил об увольнении сотрудников с 2 февраля 2018 года. Следственное управление по Орловской области инициировано производство доследственной проверки по сообщениям средств массовой информации о невыплате заработной платы и выходного пособия 100 работникам муниципального предприятия. 29.01.18 Федерация профсоюзов Орловской области (ФНПР) выступила с заявлением о сохранении муниципального учреждения ПАТП-1, которое направлено в адрес областного губернатора и правительства. Проблемы ПАТП-1 были вызваны невыверенной финансовой политикой руководства предприятия и администрации города. Все эти факторы привели муниципальное предприятие к критическому состоянию. В Москве 14.02.18, сокращенные работники автотранспортного предприятия, провели серию одиночных пикетов у зданий администрации Президента РФ, Государственной Думы РФ и ЦК КПРФ. Протестующие потребовали остановить банкротство предприятия. Во время акций были переданы коллективные письменные обращения на имя Президента РФ, первого замруководителя администрации Президента, председателя ЦК КПРФ с просьбой вывести из кризиса единственное в Орле муниципальное пассажирское автотранспортное предприятие и наказать всех виновных в его предумышленном банкротстве. Также работники заявили, что будут добиваться проведения тотальной проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние 10 лет. На очередном совещании в правительстве Орловской области, которое состоялось 19.02.18, был представлен план вывода муниципального автотранспортного предприятия из кризиса. В целях решения вопроса горадминистрация предложила переуступить долг другому предприятию, с рабочими заключили договор цессии. С теми, кто согласился на это предложение, пообещали рассчитаться в течение 2-х дней. Комплекс мероприятий по стабилизации ситуации на ПАТП-1 депутаты горсовета обсудят в марте 2018 года. В феврале 2018 года 86 бывшим работникам обанкротившегося МУ "Пассажирское автотранспортное предприятие №1" были полностью выплачены все долги по зарплате и выходные пособия в размере 3,9 млн. рублей. Все работники бывшего МУП сокращены конкурсным управляющим в соответствии с действующим законодательством. В марте 2018 года правительство Орловской области в целях оздоровления муниципальных унитарных предприятий пассажирских перевозок приняла решение создать новое казённое предприятие на территории Орла, включающее автобусный, троллейбусный и трамвайный парки. Новый арендатор предложил бывшим работникам работу с выполнением прежних обязанностей и сохранением размеров зарплаты. В результате с рядом работников оформлены новые трудовые отношения, а часть водителей устроились на работу к другим перевозчикам.
-
Зарождение 15.01.2018 - 02.02.2018Работников обанкротившегося орловского "ПАТП №1" уволили с долгами по зарплате
-
Развитие 29.01.2018 - 29.01.2018Профсоюзы Орловской области выступили в поддержку сохранения автотранспортного предприятия №1
-
Развитие 14.02.2018 - 14.02.2018В Москве орловские транспортники провели серию пикетов с требованием остановить банкротство "ПАТП-1"
-
Развитие 19.02.2018 - 27.02.2018Администрация Орла разработала план по выводу "ПАТП-1" из кризиса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
