Медики скорой помощи Воронежа, добиваясь повышения заработной платы, объявляли "итальянскую" забастовку

Медиками Воронежской станции скорой помощи 02.03.18 направлено коллективное обращение в адрес Президента РФ. Работники просят разобраться в сложившейся ситуации и принять меры по реализации Указа №597 от 7.05.2012 года в части повышения заработной платы среднего медицинского персонала бюджетных учреждений. В связи с неправильным подходом к расчёту уровня средней заработной платы медперсонала, доходы сотрудников, не имеющих дополнительной нагрузки и работающих на одну ставку, остаются на низком уровне 14 000 - 18 000 рублей. В результате сложившейся ситуации нарушаются трудовые права, а указ в части повышения заработной платы до 100 процентов от среднеобластного уровня не реализован, многие сотрудники уволились из-за высоких нагрузок и неудовлетворительной оплаты труда, которая повышается из-за того, что многим сотрудникам приходится работать в неукомплектованных бригадах с расширением функциональных обязанностей, в частности с возложением на средний медперсонал обязанностей врача скорой медицинской помощи. За работу в данных условиях сотрудники получают надбавку в размере 80% от оклада, однако данную ситуацию нельзя признать законной, поскольку персонал СМП трудится в условиях вредности. Коллективное обращение подписали 349 сотрудников СМП. В течение марта 2018 года медработники бригад начали активно применять работу по правилам ("итальянская забастовка") по причине многочисленных нарушений федерального законодательства. Каждую смену от 8 до 12 сотрудников отказываются работать «по одному», выезжать на вызов в бригаде, неукомплектованной вторым медработником, поскольку это противоречит нормам приказа Министерства здравоохранения РФ №388н. 23.03.18 конфликтная ситуация на станции скорой помощи обострилась, когда администрация потребовала от работников подписывать заявления на увольнение, угрожая взысканиями. Межрегиональный профсоюз «Действие» (КТР) оказывает медикам юридическую помощь. Профсоюз отмечает нарушения со стороны администрации станции, которая принуждает сотрудников к работе в нарушение федеральных правил оказания скорой медицинской помощи, а также поручает дополнительную работу в основное рабочее время (совмещение должностей), а это возможно только с письменного согласия по статье 60.2 ТК РФ. 30.03.18 чиновники департамента здравоохранения правительства Воронежской области встретились с медиками станции скорой помощи. Сотрудники заявили свое недовольство низким уровнем оплаты труда и вынужденными переработками в неукомплектованных бригадах. Заместитель руководителя департамента здравоохранения заявил, что в сложившейся ситуации будет разбираться специальная комиссия фонда обязательного медицинского страхования и профсоюз. После встречи в СМП, бастующие фельдшеры письменно изложат свои претензии и отправят в региональный департамент здравоохранения. 04.04.18 в правительстве Воронежской области состоялась очередная встреча с объявившими "итальянскую" забастовку работниками станции скорой медицинской помощи. В ее ходе обсуждены вопросы повышения эффективности работы службы скорой помощи и имеющиеся в отрасли проблемы. Временно исполняющий обязанности губернатора заявил, что взял ситуацию под личный контроль. Ранее представители профсоюза "Действие" на встрече с главврачом Воронежской ССМП предложили перевести конфликтную ситуацию в рамки конструктивного диалога, путем создания совместной рабочей группы по проблемам зарплат и нагрузок из представителей работодателя, профкома и инициативной группы протестующих. Предложения прорабатываются. 27.03.18 департамент здравоохранения Воронежской области утвердил новый приказ, регулирующий порядок начисления стимулирующих выплат медицинским работникам за «оказание дополнительной медпомощи». Условием для получения такой компенсации является «замещение работником штатной должности (не менее одной ставки)». Приказ распространяется на правоотношения, оформленные с 1 января 2018 года. Глава Воронежской области поручил решить вопрос подготовки и обеспечения кадрами службы «скорой», а также достижения показателей по зарплате сотрудников в соответствии с указом Президента РФ. Комиссия, которая была создана для того, чтобы разобраться в сложившейся ситуации, сделала предварительные выводы о том, что индексация заработной платы выездных бригад производилась некорректно.19.04.18 департамент здравоохранения Воронежской области завершил проверку деятельности станции скорой медицинской помощи. По ее итогам приняты решения: фонд оплаты труда работников скорой помощи увеличить на 30%, доукомплектовать штат работников и заключить договора с медицинскими колледжами по целевой переподготовке специалистов за счет средств работодателя. Проверка подтвердила, что проблемы ССМП и проведение «итальянской забастовки» медиков связаны с отсутствием коллективного договора и дополнительных соглашений по регулировванию трудовых отношений, а также разъяснительной работой со стороны администрации о порядке начисления стимулирующих выплат и некорректного планирования фонда оплаты труда.

• 
  Развитие 02.03.2018 - 02.03.2018

  Медики скорой помощи Воронежа направили обращение Президенту РФ в связи с низким уровнем оплаты труда

• 
  Развитие 23.03.2018 - 31.03.2018

  "Итальянская" забастовка медиков бригад скорой помощи Воронежа в связи с нарушениями трудового законодательства

• 
  Развитие 30.03.2018 - 30.03.2018

  Представители областного департамента здравоохранения встретились с работниками скорой помощи Воронежа

• 
  Развитие 04.04.2018 - 04.04.2018

  В Правительстве Воронежской области состоялась очередная встреча с медиками скорой помощи

• 
  Развитие 09.04.2018 - 09.04.2018

  В правительстве Воронежской области пересмотрели стимулирующие выплаты медикам

• 
  Завершение 19.04.2018 - 19.04.2018

  Фонд оплаты труда медиков Воронежской станции скорой помощи увеличат на 30%