
На Воронежском стеклотарном заводе работники объявили забастовку по причине невыплаты зарлпаты
Работники Воронежского стеклотарного завода 07.05.18 вышли на стихийную забастовку по причине полной невыплаты заработной платы в течение двух месяцев. В акции протеста приняли участие около 500 человек - весь трудовой коллектив. В одном из цехов предприятия было проведено собрание, на котором рабочие потребовали от руководства погасить долги. Стачка едва не закончилась перекрытием городского проспекта. В последний момент людей удалось остановить. В текущем году на предприятии объявлялись вынужденные простои, из-за чего часть работников переведена на неполную рабочую неделю и получает только 2/3 заработной платы. Причиной проблем послужило отсутствие у предприятия заказов. В 2017 году СУ СК РФ по Воронежской области возбудило уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам. Воронежский стеклотарный завод зарегистрирован в 2000 году. Основной вид деятельности – производство полых стеклянных изделий. Головной структурой воронежского завода является ООО «РАСКО». Выручка компании в 2016 году составила 2,4 млрд. рублей, чистая прибыль – 1,1 млрд. рублей. Прокуратура Воронежа 08.05.18 приступила к проверке стеклотарного завода по обращению работников, которые накануне объявили забастовку в связи с невыплатой зарплаты. Это уже не первый подобный случай на предприятии. Прошлой осенью сотрудникам задолжали почти 23 млн. рублей. После вмешательства правоохранительных органов, рабочие получили заработанные деньги. 18.05.18 более 500 работников завода получили уведомления о сокращениях в связи с остановкой производства и огромными долгами предприятия. ООО "Газпром межрегионгаз Воронеж" инициирует процедуру банкротства в отношении должника. В арбитражном суде Воронежской области находится шесть исковых заявлений о взыскании долгов в размере 87,7 млн. рублей. В правительстве Воронежской области сообщают, что при благоприятном развитии событий предприятие сможет возобновить работу в конце июня. 31.05.18 работники стеклотарного завода провели собрание перед проходной предприятия, на котором обсуждали проблемы с выплатой долгов по заработной плате. Задолженность составляет более 10 млн. рублей. Технический директор предприятия гарантировал, что в течение дня будут произведены выплаты зарплат за апрель. В течение мая из 490 работников завода уволились 60 человек. В середине июня 2018 года, по поручению губернатора Воронежской области, состоялась очередная встреча представителей правительства с собственниками Воронежского стеклотарного завода. Обсуждены перспективы дальнейшей деятельности предприятия. В ее ходе было озвучено, что все долги перед работниками завода погашены в полном объеме. Руководители предприятия заверили, что в дальнейшем будут соблюдать все социальные обязательства перед трудовым коллективом. Планируется возобновить производственную деятельность в ближайшее время. Несмотря на представленные гарантии, долги по заработной плате не были погашены - в конце сентября 2018 ггода сумма долга составила 16 млн. рублей.
-
Развитие 07.05.2018 - 07.05.2018
Стихийная забастовка на Воронежском стеклотарном заводе из-за долгов по зарплате
-
Развитие 08.05.2018 - 08.05.2018
Воронежская прокуратура проводит проверку стеклотарного завода по невыплатам зарплаты
-
Развитие 18.05.2018 - 18.05.2018
На Воронежском стеклотарном заводе работники получили уведомления о сокращении
-
Развитие 31.05.2018 - 31.05.2018
На Воронежском стеклотарном заводе состоялось собрание работников по проблемам невыплаты зарплаты
-
Завершение 18.06.2018 - 18.06.2018
На встрече в областном правительстве обсуждены проблемы Воронежского стеклотарного завода
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.04.2025 12:00
Дефицит водителей скорой помощи зафиксирован в Ялте -
18.04.2025 11:54
Состоялся XIII Пленум Курской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
18.04.2025 11:18
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства стартовал в Новосибирске -
18.04.2025 11:14
Компании Хабаровского края на ярмарке трудоустройства представили 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 09:04
Региональный этап ярмарки трудоустройства "Работа России" стартовал в Иркутской области -
18.04.2025 07:53
Иск о банкротстве «Курганского литейного завода» направлен в Арбитражный суд -
18.04.2025 05:14
На ярмарке трудоустройства в Приморском крае предлагается 5 тыс. вакансий -
18.04.2025 03:14
Профсоюзы Приморья оценивают проекты территориальных общественных самоуправлений -
18.04.2025 01:00
Стройкомпания «СПС-К» на Камчатке выплатила долги по зарплате работникам -
18.04.2025 00:00
Подписан новый коллективный договор в Енисейском речном пароходстве
В стране и за рубежом >>
-
17.04.2025 14:12
Минтруд РФ предложил закрепить в ТК дополнительные признаки трудовых отношений -
14.04.2025 14:47
18 апреля - региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» -
17.04.2025 15:37
Разработать четкие правила платформенной занятости призвал глава Всеобщей конфедерации профсоюзов -
15.04.2025 16:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
17.04.2025 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов провел серию встреч в ДФО -
15.04.2025 13:05
Первая за 50 лет забастовка полицейских началась в Финляндии -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
16.04.2025 00:46
Минздрав РФ утвердил порядок возложения обязанностей на средний медперсонал -
14.04.2025 16:50
Минтруд РФ разместил для общественного обсуждения проект приказа о продлении действия правил по охране труда -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.