
Возможный СТК на Качканарском ГОКе урегулирован подписанием нового коллективного договора
В моногороде второй категории Качканар Свердловской области в ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" первичная профсоюзная организация "Качканар-Ванадий" (ГМПР, ФНПР) направила официальное обращение к руководству с требованием увеличить зарплату рабочих на 23%. Документ подписали более 4 тыс. сотрудников. В профкоме пояснили, что в коллективном договоре размер заработка работников увязан с прожиточным минимумом, установленным на территории региона. Соответственно, с ростом прожиточного минимума должна увеличиваться и зарплата. «Учитывая сохраняющуюся тенденцию к дальнейшему росту стоимости жизни, полагаем, что прожиточный минимум продолжит увеличиваться все оставшиеся месяцы 2018 года, а также в 2019 году, что приведет к снижению соотношения средней заработной платы и прожиточного минимума. Указанными обстоятельствами объясняется наше предложение по увеличению заработной платы работников на 23%, включая рост тарифов и окладов на 15%», - говорится в документе. В профсоюзном комитете подчеркнули, что рост заработка не должен привести к отмене других льгот и гарантий, о которых существует принципиальная договоренность с менеджментом. Руководство КГОК предлагает оставить всё в прежнем виде за исключением пересмотра и увеличения разовых выплат. Профсоюз не исключает начала процедуры коллективного спора. Дальнейшие действия будут рассмотрены на конференции трудового коллектива. Не исключена и возможность начала "итальянской" забастовки. НМЦ "ТК" отмечает, что Качканарский горно-обогатительный комбинат - предприятие, на котором неоднократно регистрировались СТК, когда профсоюзы организовывали акции протеста для защиты трудовых прав работников: выступали против сокращений, снижения оплаты труда (http://industrialconflicts.ru/conflict/463/na_kachkanarskom_goke_profsoyuzy_prowodya_aktsii_protest.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/710/na_profsoyuznom_mitinge_rabotniki_kachkanarskogo_gorno-.html). 14.12.18 подписан новый коллективный договор на 2019-2021 годы между профсоюзной организацией и руководством. В ходе переговоров был достигнут компромисс. Профком оценил новое соглашение, как явно улучшающее условия труда работников: тарифы и оклады будут увеличены. Кроме того, руководство комбината будет выплачивать работникам дополнительно 5 тыс. рублей к сумме выплаты по итогам года. Значительно увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах и производственных программ ремонта и модернизации оборудования. В профкоме комбината поблагодарили работников за проведенный сбор подписей в поддержку предложений по повышению тарифов и окладов на комбинате.
-
Развитие 15.11.2018 - 15.11.2018
Профсоюз "Качканар-Ванадий" требует увеличить зарплату работников и готов к новым протестам
-
Завершение 14.12.2018 - 14.12.2018
Профсоюз и руководство Качканарского ГОКа подписали новый коллективный договор
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
15.07.2025 12:22
Зафиксирован рост активности соискателей из Нижегородской области -
15.07.2025 12:16
Подготовка кадров реализуется в Липецкой области в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» -
15.07.2025 11:01
Профсоюз провел проверку в Республиканской клинической стоматологической поликлинике в Абакане -
15.07.2025 10:02
Красноярская организация профсоюза работников здравоохранения стала партнером Интеллект-форума -
15.07.2025 09:08
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты работникам саратовской фирмы "Статус" -
15.07.2025 08:23
Предлагаемые работодателями зарплаты в Челябинской области выросли на 12% -
15.07.2025 06:06
Вахтовикам ООО «РТЛК» в Красноярском крае выплачивают долги по зарплате -
14.07.2025 18:54
Тамбовская организация профсоюза работников здравоохранения выявила нарушения в больнице №3 им. И.С.Долгушина -
14.07.2025 17:25
Врачи положительно оценили инициативу передачи некоторых обязанностей среднему медперсоналу
В стране и за рубежом >>
-
14.07.2025 14:52
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроекты о дополнительных пошлинах для мигрантов -
15.07.2025 14:15
Отменены запланированные забастовки работников авиационной отрасли в Финляндии -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.