
Угроза забастовки на "ПАТП №1" в Ярославле из-за невыплаты зарплаты
В конце ноября 2018 года на Ярославском "ПАТП-1" сложилась кризисная ситуация. По причине сбоя в поставках топлива, городской транспорт не вышел на маршруты - более 60 автобусов на семи маршрутах. В тот же день исполняющий обязанности мэра Ярославля провёл экстренное совещание с руководством "ПАТП-1". Глава города заявил, что подобная ситуация недопустима, и руководство обязано вести хозяйственную деятельность системно и планово. В ходе встречи было указано на неэффективное управление предприятием и поручено заместителю по транспорту разобраться в ситуации. 30.11.18 работники Ярославского муниципального унитарного предприятия "ПАТП №1" заявили об угрозе начала забастовки из-за нехватки топлива и невыплат заработной платы. Директор ПАТП подал в отставку. Водители подают заявления на увольнение. 06.12.18 совет директоров Ярославского муниципального унитарного предприятия "ПАТП №1" разработал план антикризисных действий, которые позволили бы избежать повторения ситуаций с недопоставками топлива и невыплатой зарплаты. В конце декабря 2018 года работа ПАТП нормализовалась.
-
Развитие 29.11.2018 - 29.11.2018
В мэрии Ярославля обсуждали пути решения проблем на предприятии "ПАТП №1"
-
Развитие 30.11.2018 - 30.11.2018
Угроза забастовки на "ПАТП №1" в Ярославле из-за невыплаты зарплаты
-
Завершение 06.12.2018 - 06.12.2018
Совет директоров ярославского "ПАТП №1" разработал план по выводу предприятия из кризиса
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.