Администрация ОАО "Ейский морской порт" уклонилась от ведения коллективных переговоров по заключению коллективного договора

Территория: Краснодарский край

Населенные пункт(ы): Ейск

31 декабря 2013 г. в ОАО "Ейский морской порт" (ЕМП) закончил действие коллективный договор. За три дня до его окончания 28 декабря 2013 г. профсоюзными организациями Российского профсоюза докеров и Российского профсоюза моряков, действующим в ЕМП был создан единый представительный орган работников, который направил работодателю уведомление о начале коллективных переговоров по заключению нового коллективного договора. Работодатель от ведения переговоров уклонился, считая, что у профсоюзных организаций такое право отсутствует. Администрации ЕМП дважды направлялись повторные уведомления (5 февраля 2014 г. и 27 мая 2014 г.) о начале коллективных переговоров, разъяснялись положения законодательства, в частности о том, что профсоюзы создаются без разрешения работодателя, ему неподотчетны и неподконтрольны. Кроме того, предоставлялась информация, что профсоюзные организации объединяют более половины работников порта без учета заявлений других работников с просьбой представлять их интересы при проведении коллективных переговоров по заключению коллективного договора. Позднее 25 марта 2014 года Краснодарской транспортной прокуратурой было установлено, что уклонение работодателя от ведения коллективных переговоров является нарушением трудового законодательства и требует незамедлительного устранения. Однако работодатель вновь отказался вести переговоры. В связи с этим с 10 по 30 июня 2014 года работники провели в подразделениях порта собрания, на которых уполномочили первичную профсоюзную организацию Российского профсоюза докеров порта представлять их интересы при проведении коллективных переговоров.

• 
  05.11.2014 00:00

  Докеры ОАО "Ейский морской порт" начали "итальянскую" забастовку