На ОАО "Ейский морской порт" начался коллективный трудовой спор

Территория: Краснодарский край

22 августа 2014 г. профсоюзный комитет констатировал начало коллективного трудового спора в ОАО "Ейский морской порт". Работодателю было предложено, руководствуясь положениями ст. 401 ТК РФ, приступить к обязательному этапу рассмотрения коллективного трудового спора путем создания примирительной комиссии. 1 сентября 2014 г., руководствуясь положениями ст. 402 ТК РФ, профсоюзный комитет предложил работодателю приступить к переговорам о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника и (или) в трудовом арбитраже. При этом, руководство порта было предупреждено, что в случае уклонения от создания временного трудового арбитража, работники могут действовать в рамках статей 409, 410 ТК РФ и также реализовывать право на проведение собраний, митингов, демонстраций, пикетирования в поддержку своих требований в период рассмотрения и разрешения коллективного трудового спора, включая период организации и проведения забастовки (ст.401 ТК РФ). Вместо проведения переговоров и создания трудового арбитража администрация ЕМП 9 сентября 2014 г. пригрозила представителям работников административной и уголовной ответственностью. В связи тем, что примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора, на конференции работников порта 04 октября 2014 г. были подтверждены полномочия профсоюзного комитета и принято решение продолжить установленный законом процесс разрешения возникшего спора, реализовав право на проведение забастовки. В то же время, 22 октября 2014 г. суд г. Ейска вынес решение по иску Краснодарской транспортной прокуратуры к ЕМП, в котором пришел к выводу, что уклонение работодателя от начала коллективных переговоров, как и указанные в его отказах основания, являются незаконными. Суд обязал ЕМП вступить в коллективные переговоры с профорганизациями РПД и РПСМ. По неизвестным профсоюзу причинам, судья Ейского городского суда Краснодарского края М. Поплавский не только принял дело к производству, но и определением от 30 октября 2014 г. постановил приостановить проведение забастовки работников ЕМП на срок до 12 ноября 2014 г., поскольку он назначил рассмотрение дела 11 ноября 2014 г. Мотивировалось это поступившим в суд ходатайством администрации порта о намерении начать коллективные переговоры во исполнение судебного решения от 22 октября 2014 г.

• 
  05.11.2014 00:00

  Докеры ОАО "Ейский морской порт" начали "итальянскую" забастовку