Профсоюз ОАО "Кондитерская фабрика "Камская" готовится к пикету против сокращений персонала
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
22 декабря сотрудники фабрики «Нестле» в Перми выйдут на пикет, требуя за столом переговоров достигнуть компромиссного решения по компенсациям для увольняемых. Компания сокращает 69 человек, при этом отказывается садиться с профкомом за стол переговоров, ссылаясь на установки из головного офиса (Швейцария), о невозможности ведения переговоров на локальном уровне по заключению каких-либо соглашений кроме колдоговора. Опыт разрешения конфликтов на уровне переговоров уже имеется на других фабриках «Нестле» в России, где компания, в случае доказанной невозможности сохранить кадровый потенциал, гарантирует компенсации работникам. Планируемое сокращение администрация объясняет падением спроса на кондитерский продукт. В связи с этим с 27 октября 2014 г. был начат стандартный процесс реорганизации штата. По заявлению председателя профкома завода Л.Селивановой, процедура сокращения проходит с нарушениями Трудового кодекса (не соблюдается пункт 2 статьи 81 - предоставление равных возможностей сотрудникам). В профкоме известно, что некоторым работникам руководство предложило трудоустройство и даже переобучение на вакансии более высокой квалификации, хотя эти люди в список сокращаемых не попали. Также администрация отказывается показывать профкому штатное расписание, что нарушает право профсоюза на получение информации. Первичная профсоюзная организация фабрики, на которой трудится от восьми ста до тысячи человек, входит профсоюз работников АПК РФ (ФНПР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.05.2024 13:11
В Бурятии соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения -
06.05.2024 12:35
Официальная безработица в Башкирии составила 0,6% -
06.05.2024 11:18
Башстат сообщил о росте реальной зарплаты работников в регионе -
06.05.2024 08:23
Работникам ООО «ЖЭК-Надым» выплатили долги по зарплатам -
06.05.2024 07:38
В Башкирии на профобучение работников предприятий ОПК направят 68,5 млн рублей -
06.05.2024 00:00
Минтруд Иркутской области сообщил об образовательных программах для безработных -
06.05.2024 00:00
В детсадах Залесовского муниципального округа Алтайского края планируется сокращение персонала -
06.05.2024 00:00
Водители и кондукторы барнаульского ООО «Март-авто» проводят забастовку из-за снижения зарплат -
06.05.2024 00:00
Названы наиболее дефицитные вакансии работников в Кемеровской области -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.