Профсоюз ОАО "Кондитерская фабрика "Камская" готовится к пикету против сокращений персонала
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
22 декабря сотрудники фабрики «Нестле» в Перми выйдут на пикет, требуя за столом переговоров достигнуть компромиссного решения по компенсациям для увольняемых. Компания сокращает 69 человек, при этом отказывается садиться с профкомом за стол переговоров, ссылаясь на установки из головного офиса (Швейцария), о невозможности ведения переговоров на локальном уровне по заключению каких-либо соглашений кроме колдоговора. Опыт разрешения конфликтов на уровне переговоров уже имеется на других фабриках «Нестле» в России, где компания, в случае доказанной невозможности сохранить кадровый потенциал, гарантирует компенсации работникам. Планируемое сокращение администрация объясняет падением спроса на кондитерский продукт. В связи с этим с 27 октября 2014 г. был начат стандартный процесс реорганизации штата. По заявлению председателя профкома завода Л.Селивановой, процедура сокращения проходит с нарушениями Трудового кодекса (не соблюдается пункт 2 статьи 81 - предоставление равных возможностей сотрудникам). В профкоме известно, что некоторым работникам руководство предложило трудоустройство и даже переобучение на вакансии более высокой квалификации, хотя эти люди в список сокращаемых не попали. Также администрация отказывается показывать профкому штатное расписание, что нарушает право профсоюза на получение информации. Первичная профсоюзная организация фабрики, на которой трудится от восьми ста до тысячи человек, входит профсоюз работников АПК РФ (ФНПР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.