
Пикет работников ОАО Кондитерская фабрика "Камская" против сокращений
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
22 декабря 2014 г. 40 работников ОАО Кондитерская фабрика "Камская" (владеет компания "Нестле Россия") провели пикет. Коллектив фабрики потребовал прекратить массовые нарушения их трудовых прав. С февраля 2015 г. компания Nestle закрывает линейку производства суфле, из-за этого около 70 работников предприятия попадают под сокращение. По словам руководителя профсоюзного комитета предприятия Л.Селивановой администрация предложила работникам перевестись на более низкоразрядные должности. Во время акции протеста работники фабрики написали заявления в прокуратуру. Всего в надзорный орган поступило 10 заявлений. По словам представителей профсоюза предприятия, руководство предприятия не выходит с ними на контакт. В руководстве фабрики сообщили, что уже более 60% сотрудников, задействованных в производстве суфле, написали заявление на занятие предложенных вакансий. Временные сотрудники продолжат свою деятельность в филиале в рамках заключенных трудовых договоров. По сообщению корреспондента от 23 января 2015 года: запланировано сокращение по приказу 85 человек с 01.02.15 г., в том числе членов профсоюза 60 человек; на 22.01.15 года не определено трудоустройство в отношении 10 членов профсоюза, в том числе с заместителем председателя первичной профсоюзной организации Филиала ООО «Нестле Россия» в городе Перми, председателем цехового комитета С.Кузьминых.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.