
Профсоюз Качканарского горно-обогатительного комбината готовит масштабный митинг против сокращения персонала
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Качканар (*2)
Первичная профсоюзная организация ОАО "ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат" подала в городскую администрацию заявку на проведение 27 июня 2017 года митинга против сокращений работников. В акции протеста запланировано участие до трёх тысяч человек. Как отмечается в постановлении профкома, митинг проводится «в связи с имеющимися опасениями сотрудников УРОКа за свои рабочие места вследствие появившейся информации о его реформировании. Трудовой коллектив обеспокоен готовящимися мероприятиями, направленными на уменьшение количества работников. На основном производстве Качканарского ГОКа работает порядка шести тысяч человек, в профсоюзе состоит около 90% сотрудников головного предприятия. За последние 5 лет НМЦ "ТК" регистрировал целый ряд СТК на данном комбинате, когда работники и профсоюзная организация выходили на акции протеста по целому ряду причин: переговоры и заключение коллективного договора, низкий уровень оплаты труда, снижение уровня оплаты труда, отсутствие индексации оплаты труда, сокращение работников (http://industrialconflicts.ru/conflict/172/soglashenie_o_kompensatsionnyh_wyplatah_na__oao_ewra.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/329/profsoyuzy_kachkanarskogo_goka_w_swerdlowskoy_oblasti_p.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/441/profsoyuz_kachkanarskogo_gorno-obogatitelynogo_kombina.html, http://industrialconflicts.ru/conflict/463/na_kachkanarskom_goke_profsoyuzy_prowodya_aktsii_protest.html).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
В суд Воронежской области направлено исковое заявление о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
В Тюменской области предпенсионеры проходят профессиональное переобучение -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ оценила дефицит кадров в здравоохранении -
17.06.2025 10:32
Новые вакансии трудоустройства предлагаются в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр предлагает трудоустройство подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.