Профсоюзы Коршуновского ГОКа начали коллективный трудовой спор с работодателем по новой системе оплаты труда

Территория: Иркутская область

Населенные пункт(ы): Железногорск-Илимский (*2)

В моногороде второй категории Железногорске-Илимском Иркутской области на единственном в Восточной Сибири горно-обогатительном предприятии по добыче и обогащению железной руды ПАО "Коршуновский ГОК" работодателем был принят локальный нормативный акт - "Положение о единой тарифной системы оплаты труда работников", который был принят без учёта мотивированного мнения выборного профсоюзного органа первичной профсоюзной организации ГМПР. 5 октября 2018 года состоялась конференция трудового коллектива, на которой выдвинуты требования к работодателю о приведении тарифных ставок, должностных окладов работников комбината в соответствие с величиной минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом с 01.05.2018 г., с сохранением соотношения между тарифными ставками (окладами) с 1-го по 8-ой разряды не менее, чем 1 к 2,07. 9 октября 2018 года требования были направлены в адрес работодателя. На следующий день работодатель ответил отказом в удовлетворении выдвинутых требований. С 10 октября на предприятии начат коллективный трудовой спор. 12 октября создана примирительная комиссия, которая составила и подписала протокол разногласий. При проведении дальнейших процедур, в соответствии с Трудовым законодательством, направленных на урегулирование коллективного трудового спора, стороной работодателя были нарушены сроки их проведения, в следствии чего представители работников отказались от ведения переговоров с работодателем по рассмотрению трудового спора с участием посредника и в трудовом арбитраже. Всего на Коршуновском горно-обогатительном комбинате работает более 500 человек.

• 
  05.10.2018 00:00

  На "Коршуновском ГОКе" начат коллективный трудовой спор