
Обращение моряков теплохода Prok к администрации Приморского края и в Следственный Комитет
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Члены экипажа теплохода "Prok" просят власти Приморского края о помощи. Российские моряки находятся в китайском порту Чжанцзян без средств к существованию - компания, заключившая с ними контракт (Sea Service Shipping Ltd, Владивосток), не платит им зарплату полгода. На судне нет электричества и воды, моряки не могут приготовить себе пищу. Теплоход "Prok" задержан местными властями, так как судовладельцы не оплатили ремонт, проведенный в порту. Представитель Российского профсоюза моряков (РПСМ) во Владивостоке передал обращение моряков, их платежные ведомости и другую документацию в администрацию Приморского края и Дальневосточное следственное управление на транспорте Следственного Комитета. По словам членов экипажа, за время работы компания не выполнила ни одного пункта заключенного с ними контракта, кроме обеспечения моряков водой и пищей. 28 апреля 2013 года им в первый и последний раз выплатили деньги - 100 долларов на человека. Обращение с просьбой о помощи подписали пять моряков из восьми. Задолженность перед ними составляет 48 тыс. долларов. Также члены экипажа теплохода обратились к администрации Приморского края и РПСМ с просьбой помочь организовать репатриацию в Россию. По сообщению председателя профсоюза моряков П.Осичанского члены экипажа теплохода "Prok", вероятнее всего, смогут получить пятимесячные долги по зарплате, если судно будет арестовано в пользу экипажа и продано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.