К Президенту РФ обратились работники станции скорой помощи Старого Оскола из-за низких зарплат
Территория: Белгородская область
Населенные пункт(ы): Старый Оскол
28 декабря 2019 года работники бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи города Старый Оскол" записали видеообращение к Президенту РФ. В нем они заявили об отсутствии индексации заработной платы на протяжении четырех последних лет и резком ухудшении условий труда, а также давлении со стороны руководства. "Неоднократно обращались к руководству и этим только ухудшали своё положение на работе. На вопросы, слышали ли они (руководство), что сказал президент по поводу зарплат медиков, они отвечают, что не слышали. Сказали, что в этом случае президент никакой роли не играет" - из текста заявления. В качестве подтверждения своего неутешительного финансового положения работники показали на видео свои зарплатные ведомости за 2015 и 2019 годы. В данный момент оклад составляет 12 300 рублей. В этот же день департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области сообщил, по итогам 2019 года размер средней зарплаты водителя ССМП в Старом Осколе, перечисленной на банковские счета сотрудников после уплаты налога на доходы физических лиц, составил 25,5 тыс. рублей. В декабре 2019 года средняя зарплата водителя - 29 тыс. рублей (после уплаты налога на доходы физических лиц). В отношении остальных фактов, изложенных в видеообращении, проводится проверка. О результатах проведенной проверки будет сообщено дополнительно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2026 13:17
Всеобщая конфедерация профсоюзов стала генеральным партнером интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» -
15.09.2026 12:26
Правительство Красноярского края выделило дополнительные средства для обеспечения зарплат педагогов -
15.09.2026 00:00
Работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкирии выплатили долги по зарплате -
15.09.2026 00:00
Ожидаемые зарплатные предложения омичей выросли -
15.09.2026 00:00
Профсоюзы Красноярья проводят просветительскую акцию -
15.09.2026 00:00
В Москве подвели итоги конкурса «Профсоюз крупным планом» -
14.09.2026 20:05
Кадровый центр Астраханской области подвел итоги трудоустройства подростков -
14.09.2026 19:24
Структурный дефицит квалифицированных кадров сохранится в следующем году -
14.09.2026 17:06
Состоялся Всероссийский молодёжный образовательный форум «Ростов» -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
