
Предприятия пассажирских муниципальных перевозок Кировской области переживают глубокий кризис
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Вятские Поляны (*1)
На протяжении последних лет в Кировской области предприятия муниципальных АТП переживают острый экономический кризис из-за нехватки средств на осуществление деятельности и постоянно находятся на грани банкротства. Особенно остро вопрос стоит с пассажирскими перевозками в Вятских Полянах, где жители в 2020 году могут остаться без общественного транспорта. В райцентре в настоящее время 80% пассажирских автоперевозок осуществляет АО «Вятско-Полянская автоколонна 1322», которое "выживало" без дотаций только за счет распродажи непрофильных активов. Предприятие на грани ликвидации и без государственной поддержки не сможет осуществлять свою деятельность. Зарплаты водителей около 18 тыс. рублей уже несколько лет, и есть угроза задержки её выдачи. Работники находят работу в других регионах, а оставшиеся готовы объявить забастовку. Средства на автоперевозки в бюджет города не закладываются с 2016 года. По подсчетам, сделанным на предприятии в соответствии с методикой, стоимость проезда в районном центре должна быть почти 30 рублей. Однако пассажиры платят как в Кирове - 22 рубля. Разницу власть не компенсирует. Руководство АО «Вятско-Полянская автоколонна 1322» направило письма о критической ситуации главе районного центра, председателю городской думы, министру транспорта области, губернатору и в СМИ. В тексте говорится, что предприятие хочет донести проблему до общественности, чтобы она начала решаться до начала транспортного коллапса.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.