На предприятиях страны работникам снижают зарплаты и стимулирующие выплаты в условиях ограничений из-за пандемии
Территория: РФ
В условиях развивающейся пандемии коронавируса НМЦ "ТК" продолжает фиксировать и изучать сообщения, связанные с урезанием и снижением заработных плат работников. Работодатели различных предприятий и организаций, самых разных отраслей экономики продолжают предпринимать действия направленные на оптимизацию издержек и вводят режимы простоя с сокращением заработных плат. Во второй половине апреля количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра продолжает увеличиваться. Так, в Борзинской центральной районной больнице (Забайкальский край) 67 сотрудников были отправлены в простой с выплатой 2/3 оклада. Однако после огласки в СМИ и принятых мер органами исполнительной власти, было принято решение о возвращении сотрудников на рабочие места. В Курганской области государственной инспекцией труда была проведена проверка и отменен приказ департамента социальной политики администрации Кургана о выплате бюджетникам 2/3 средней заработной платы в связи с периодом простоя. Зарплаты должны были быть снижены работникам учреждений дополнительного образования, культуры и спорта, Дома молодежи, инновационно-методического центра и др. В Липецке медсестрам и фельдшерам, работающим в детских садах и школах отменили выплату стимулирующих надбавок с мотивировкой, что образовательные учреждения в условиях карантина не работают, соответственно, медсестры не перерабатывают. В Государственной инспекции труда Омской области сообщили, что в апреле значительно возросло количество жалоб работников о заморозке большей части доплат и надбавок до снятия карантинных ограничений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предложили повысить пенсионный налог для состоятельных -
06.04.2026 13:08
При трудоустройстве в Нижегородской области работникам предлагается психологическая поддержка -
06.04.2026 09:02
Противодействие нарушениям трудовых прав граждан в Кемеровской области обсудили на заседании рабочей группы -
06.04.2026 08:47
Выплачены долги по зарплате работникам АО «Ямальская управляющая компания» -
06.04.2026 00:00
Профсоюзные организации работников культуры Хакасии и Красноярского края укрепляют сотрудничество -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
05.04.2026 15:00
Межведомственная группа по маршрутизации молодёжи к работодателям создана в Орловской области -
04.04.2026 00:00
Профсоюз сообщил о случаях задержек зарплат учителям -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
03.04.2026 18:18
Показатель средней зарплаты работников в Омской области снизился
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействию теневой занятости -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
02.04.2026 21:21
Растет число сокращений работников в технологическом секторе США -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
