На предприятиях страны работникам снижают зарплаты и стимулирующие выплаты в условиях ограничений из-за пандемии
Территория: РФ
В условиях развивающейся пандемии коронавируса НМЦ "ТК" продолжает фиксировать и изучать сообщения, связанные с урезанием и снижением заработных плат работников. Работодатели различных предприятий и организаций, самых разных отраслей экономики продолжают предпринимать действия направленные на оптимизацию издержек и вводят режимы простоя с сокращением заработных плат. Во второй половине апреля количество сообщений по данной проблематике в автоматизированной информационной системе Центра продолжает увеличиваться. Так, в Борзинской центральной районной больнице (Забайкальский край) 67 сотрудников были отправлены в простой с выплатой 2/3 оклада. Однако после огласки в СМИ и принятых мер органами исполнительной власти, было принято решение о возвращении сотрудников на рабочие места. В Курганской области государственной инспекцией труда была проведена проверка и отменен приказ департамента социальной политики администрации Кургана о выплате бюджетникам 2/3 средней заработной платы в связи с периодом простоя. Зарплаты должны были быть снижены работникам учреждений дополнительного образования, культуры и спорта, Дома молодежи, инновационно-методического центра и др. В Липецке медсестрам и фельдшерам, работающим в детских садах и школах отменили выплату стимулирующих надбавок с мотивировкой, что образовательные учреждения в условиях карантина не работают, соответственно, медсестры не перерабатывают. В Государственной инспекции труда Омской области сообщили, что в апреле значительно возросло количество жалоб работников о заморозке большей части доплат и надбавок до снятия карантинных ограничений.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.09.2025 11:56
На заседании межведомственной комиссии в администрации Саратова заслушаны руководители организаций -
12.09.2025 10:38
Служба занятости Карелии с начала года организовала 570 ярмарок вакансий -
12.09.2025 09:55
Уровень безработицы в Тюменской области составляет 0,32% -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
12.09.2025 08:50
Пензенская организация Профсоюза работников здравоохранения РФ организовала обучающий семинар -
12.09.2025 00:00
Состоялся XXVII съезд Федерации профессиональных союзов Кыргызстана -
11.09.2025 17:16
Морякам сухогруза Fore частично вернули долги по зарплате -
11.09.2025 16:55
Молодежные советы профсоюза здравоохранения Нижнего Новгорода и Бреста обменялись опытом -
11.09.2025 16:08
Возросло число заявок на пособие по безработице в США -
11.09.2025 15:50
Линдовская птицефабрика погасила долг по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.