Оставшиеся без зарплаты сотрудники детского санатория "Озеро Шира" протестуют
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Ширинский район
Десятки сотрудников санатория ФГБУ ДС "Озеро Шира" в Республике Хакасия более полугода не получают заработную плату в полном объеме. После изданных приказов руководством медучреждения, когда "нерабочие дни" были объявлены "периодом простоя не по вине работников и работодателя", сотрудники получали 2/3 должностного оклада, что составляло от 3 до 4 тыс. рублей, меньше МРОТ. Оставшиеся без средств к существованию, работники санатория 17 августа 2020 года собрались на акцию протеста на территории санатория и заявили, что изданные приказы являются грубейшим нарушением трудового законодательства и Указов Президента РФ. Трудовой коллектив обращался в Ширинскую прокуратуру, которая в действиях руководства санатория выявила нарушения закона и потребовала их устранить. Однако руководство медучреждения с требованием прокуратуры не согласилось и, в свою очередь, обратилось в суд о признании представления прокурора недействительным, ссылаясь на законность изданных приказов и их соответствие действующему законодательству. Глава Хакасии в ответ на обращения сотрудников санатория указал на отсутствие у республиканского правительства полномочий по регулированию вопросов оплаты труда в федеральных учреждениях и рекомендовал разобраться при помощи рострудинспекции.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве -
03.04.2025 14:30
Замглавы Минтруда РФ назвал главную проблему рынка труда -
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 12:36
Работодателям Башкирии компенсируют расходы на рабочие места для граждан с ограниченными возможностями -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:47
Обучение востребованным специальностям доступно гражданам в Нижегородской области -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.