Забастовка работников ООО "Группа Антолин Санкт-Петербург" из-за низкой оплаты труда, отсутствия компенсаций за вредность
Территория: Санкт-Петербург
15 октября 2013 г. ночная смена завода ООО «Группа Антолин Санкт-Петербург» прекратила работу, объявив забастовку. По словам представителя профсоюза предприятия Л. Гончаровой, отказались выполнять трудовые обязанности 12 работников самой малочисленной ночной смены. В 7 утра 16 октября 2013 г., к ним присоединились работники из второй смены, а в 15.00 - из третьей, итого - 42 человека. (Гончарова также сообщила, что в профсоюз входит около 70 работников, при общей численности 110 человек, без учёта руководства.) Рабочие потребовали повышения заработной платы на уровень инфляции, плюс на 30%, оплаты "ночных" в размере 40% от оклада за каждый час работы, компенсации за вредность (денежные доплаты, плюс 7 дней к отпуску, рабочая неделя - 36 часов), ограничения числа внештатных работников (не более 5% от общей численности), гарантий профсоюзной деятельности и заключение коллективного договора. Бастующие заявили о намерении оставаться на территории предприятия, пока их требования не будут выполнены. 16 октября 2013 г. с протестующими встретились руководители предприятия - начальник производства А. Груничев, временно исполняющий обязанности генерального директора завода "Антолин" Ю. Федоркин и представитель со стороны испанского руководства, которые пообещали работникам встречу сторон. Рабочие ночной и утренней смен заблокировали зону разгрузки продукции. В Санкт-Петербурге в поддержку бастующих рабочих прошли одиночные пикеты у правительства Ленинградской области и у консульства Испании.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.12.2025 13:14
Правительство Нижегородской области представило данные о легализации труда -
26.12.2025 11:13
Депутат Госдарственной Думы РФ выступил против шестидневной рабочей недели -
26.12.2025 10:15
Организована проверка по факту невыплаты зарплаты метростроителям в Красноярске -
26.12.2025 08:02
Новое соглашение подписали соцпартнеры в Тамбове -
26.12.2025 07:29
Водители самосвалов в Красноярске перекрыли въезд на площадку строительства метро из-за невыплаты зарплат -
26.12.2025 00:32
Соглашение о повышении минимальной зарплаты подписали на Камчатке -
25.12.2025 18:51
Возбуждено семь уголовных дел из-за невыплаты заработной платы работникам учреждений в ЯНАО -
25.12.2025 18:27
Глава Краснодарского края сообщил о нехватке 60 тыс. специалистов -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
25.12.2025 16:51
Молодежные центры карьеры создают в Кировской области
В стране и за рубежом >>
-
25.12.2025 13:55
Президент РФ В.Путин провел заседание Государственного Совета по вопросу подготовки кадров -
24.12.2025 13:50
Президент РФ В.Путин провёл предновогоднюю встречу с членами Правительства РФ -
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ подготовил законопроект о расширении признаков трудовых отношений -
22.12.2025 17:19
Председатель Правительства РФ М.Мишустин заявил о продолжении индексации пенсий работающим гражданам -
25.12.2025 16:57
Правительство РФ утвердило план по обелению экономики -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
25.12.2025 12:13
Законопроект о разрешении работникам выбирать банк для начисления зарплаты внесен в Государственную Думу РФ -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
