
По итогам переговоров фельдшеры скорой Дорогобужской больницы решили продолжать "итальянскую забастовку"
Территория: Смоленская область
Населенные пункт(ы): Дорогобуж (*1)
Глава департамента здравоохранения Смоленской области 08 июня 2022 года встретилась с медицинскими работниками скорой помощи Дорогобужской ЦРБ, которые ранее объявили «итальянскую забастовку» в знак протеста против низких зарплат и нарушений условий труда. На состоявшихся переговорах заинтересованные стороны пришли к общему знаменателю, что проблемы с организацией работы фельдшеров и водителей скорых в Дорогобужской ЦРБ и низким уровнем заработной платы существуют. По поводу увеличения должностных окладов было сказано, что вопрос будет изучаться, но обещания пока не могут быть даны, поскольку денег не хватает. Представители депздрава признали необходимость увеличить количество бригад с двух до трёх в ночные смены, а отсутствие стимулирующей выплаты за качество при работе по совместительству является необоснованным. По основному пункту требований участников "итальянской забастовки" — существенному увеличению оплаты труда договоренность достигнута не была. По итогам состоявшейся встречи фельдшеры решили продолжать работать только на одну ставку без договора по совместительству в строгом соответствии с должностными инструкциями. При этом медработники готовы отказаться от "итальянской забастовки" на условиях повышенной оплаты труда в выходные дни. Главврач на такое предложение не соглашается.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему закрытия дошкольных образовательных учреждений обсуждают в городе Назарово -
03.04.2025 00:00
Перед 1,1 тыс. шахтеров в Кемеровской области имеется задолженность по зарплате -
02.04.2025 20:46
Росстат сообщил об увеличении реальных зарплат работников -
02.04.2025 16:10
Количество нарушений Федерального отраслевого соглашения в угольной промышленности сократилось вдвое -
02.04.2025 15:17
Совет Федерации одобрил закон о трудоустройстве подростков -
02.04.2025 13:08
Комитет Государственной Думы РФ одобрил поправку о требованиях к повышению квалификации учителей -
02.04.2025 12:00
Работникам ООО «Квант» в Красноярском крае выплачена задолженность по зарплате -
02.04.2025 10:26
Иркутскстат представил сведения о численности работников малых предприятий -
02.04.2025 08:27
На рынке труда Саратовской области снизился спрос на работников
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.