Медики роддома Серовской городской больницы обратились к Президенту РФ и выступают против реорганизации
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
В моногороде третьей категории Серове Свердловской области руководство ГАУЗ СО "Серовская городская больница" приняло решение о реорганизации, путем объединения нескольких отделений, в медучреждении. Издан приказ «О реорганизации структурных подразделений Серовской городской больницы, связанной с обеспечением оказания медицинской помощи беременным женщинам, роженицам и новорожденным в условиях круглосуточного стационара». Документ вступает в силу с 1 ноября 2022 года. Персонал роддома выражает обеспокоенность по поводу грядущих изменений в работе учреждения и возможными сокращениями ставок, снижением размеров заработных плат и ухудшением качества медицинской помощи, оказываемой роженицам и новорожденным. Врач-заведующий отделением новорожденных будет переведен на должность неонатолога. У отделения новорожденных также есть медицинская сестра и, если будет одно общее отделение, то она будет переведена на должность медсестры, а все обязанности будут возлагаться на старшую сестру акушерского отделения. Проведение организационно-штатных мероприятий с профсоюзной организацией больницы никто не согласовал. Для защиты трудовых прав медработники направили коллективное обращение в Администрацию Президента РФ и Министерство здравоохранения РФ и просят вмешаться и остановить оптимизацию. В администрации Серовской городской больницы заявили, что о закрытии роддома речи не идет. Изменения в названиях отделений происходят в связи с приведением в соответствие с номенклатурой названий медицинских подразделений и отделов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
