Трудовой коллектив роддома в Серове обращается в связи с реорганизацией медучреждения
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Серов (*3)
Исполняющий обязанности главного врача Павел Штэфан издал приказ «О реорганизации структурных подразделений Серовской городской больницы, связанной с обеспечением оказания медицинской помощи беременным женщинам, роженицам и новорожденным в условиях круглосуточного стационара». Документ вступает в силу с 1 ноября
Исполняющий обязанности главного врача Павел Штэфан издал приказ «О реорганизации структурных подразделений Серовской городской больницы, связанной с обеспечением оказания медицинской помощи беременным женщинам, роженицам и новорожденным в условиях круглосуточного стационара». Документ вступает в силу с 1 ноября. Персонал роддома переживает по поводу грядущих изменений в работе учреждения. Речь может идти о сокращении ставок и ухудшении качества медицинской помощи, оказываемой роженицам и новорожденным. Об этом говорит исполняющий обязанности заведующего акушерским отделением Ильдар Бикбаев, депутат Думы Серовского городского округа. - Приказ подразумевает реорганизацию отделения новорожденных, именно - присоединение его к акушерскому отделению, - рассказывает Ильдар Бикбаев. - Эти два отделения объединятся в одно акушерское отделение, где будет один заведующий. Врач-заведующий отделением новорожденных будет переведен на должность неонатолога (детского врача). У отделения новорожденных также сеть своя (старшая, - прим. автора) медицинская сестра. Соответственно, если будет одно общее отделение, то она будет переведена на должность медсестры, а все обязанности будут возлагаться на старшую сестру акушерского отделения. Как отметил Ильдар Бикбаев, в отделении новорожденных имеется заведующий и врач-неонатолог. По штатному расписанию положен один неонатолог. - Если заведующего просто переведут на ставку детского врача, то у нас их будет 2, что не стыкуется со штатным расписанием. Он также может попасть под сокращение и его могут перевести на должность «дежуранта» - просто отправить дежурить. Это отразится на враче, который потеряет в зарплате, и приведет к снижению качества оказания медицинской помощи. Сейчас им вдвоем не всегда удается "закрыть" график дежурства. С реорганизацией ситуация может ухудшиться, - говорит и.о. заведующего акушерским отделением. По мнению Бикбаева, приказ составлен с многочисленными нарушениями. - Почему этим занимается исполняющий обязанности главного врача и в таком ускоренном темпе? Главный врач находится в отпуске. Есть Устав больницы, где четко прописано, что любые реорганизации, сокращения должностей, закрытия отделений должны происходить с привлечением наблюдательного совета. У организации есть профсоюз. В этом случае его мнение тоже никто не учитывал, хотя сокращаются должности, - рассказывает Бикбаев. Заведующий отделением обратил внимание на несоответствие категорий учреждения. - Штэфан утверждает, что мы роддом 1-го уровня и не можем иметь отделение для новорожденных в качестве отдельной структуры. До сегодняшнего дня мы, согласно приказу №2496 от 30.12.2000, являлись и являемся родильным отделением 2-го уровня, - поясняет Бикбаев. - 28 июля приезжала Чадова (заместитель министра здравоохранения Свердловской области Елена Чадова, - прим. "Глобус"). Она была в отделении, смотрела работу. Среди посетителей был дежурный врач из Верхотурья. Было сообщено, что будет закрыт Верхотурский роддом 1-го уровня. Женщин будут отправлять в Серов или Краснотурьинск, но, учитывая отдаленность территорий, учреждение пока остается работать. Задал Чадовой вопрос, будет ли закрыт в Серове? Замминистра сказала, что такого не произойдет, в Серове роддом останется 2-го уровня. Так как город - большой. Ильдар Бикбаев говорит, что коллектив родильного отделения - опытный, сотрудники работают не первый год. - Мы план выполняем. По госзаказу должно пройти 390 женщин, прошло 417. Это еще надо учитывать, что 4 месяца не работали. При проведении предвыборной кампании общался с жителями, слышал отзывы. Они устали от постоянной оптимизации в медицине. Мы хотим отстоять роддом, - заявляет Ильдар Бикбаев. По его словам, коллег, которые могут попасть под сокращение, вызывали на разговор. О чем шла речь, ему не известно. Зато известно, что коллектив родильного отделения написал жалобу в администрацию президента, министерство здравоохранения России, Генеральную прокуратуру. Копий обращения у нас пока нет. В Серовской городской больнице говорят, что о закрытии роддома в Серове речи не идет и быть не может. - Изменения в названиях отделений происходят в связи с приведением в соответствие с номенклатурой названий медицинских подразделений и отделов. Ни о каком закрытии роддома в Серове речи не идет и быть не может. Никто из врачей и среднего медицинского персонала уволен не будет. Вся медицинская помощь роженицам будет оказываться в полном объеме, - прокомментировал пресс-секретарь больницы Олег Романов. К теме вернемся. Напомним, жители поселка под Серовом негодуют из-за вероятного закрытия пункта неотложной помощи. - Разговор о закрытии идет давно. Уже второй год. Письма писали, все подписывались. Потом этот разговор (о закрытии пункта неотложной помощи, - прим. "Глобус") как-то замяли. Скорая помощь у нас продолжала работать. Сейчас этот вопрос открылся вновь, - разводит руками Валентина Лыженкова, педагог школы поселка Красноглинный. - Все жители поселка, конечно, озадачены этим вопросом. Если наш поселок, да еще и соседние - Первомайский, Еловый Падун, Скипидарка - останутся без неотложной помощи, то, извините... Мы все понимаем, что машина скорой помощи из Серова будет ехать полтора часа. В моей жизни был случай, когда человек умер бы, если бы ему быстро не оказали помощь. Подробности можно прочитать здесь.
https://serovglobus.ru/istorii/my-khotim-otstoyat-roddom-v-serove-reorganizuyut-rodilnoe-otdelenie/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.08.2025 14:34
Работники Blizzard в США объявили о создании профсоюза -
15.08.2025 14:19
Департамент по труду Свердловской области: в режиме неполной занятости работают 2,5 тыс. человек -
15.08.2025 12:53
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда в Никольской районной больнице -
15.08.2025 10:51
Отраслевой профсоюз в Башкирии отстоял право медсестер на специальные соцвыплаты -
15.08.2025 09:39
Государственная Дума РФ рассматривает возможность запрета на работу курьерами гражданам с судимостью -
15.08.2025 03:54
В молодежном форуме «Байкал» участвует Кадровый центр Иркутской области -
15.08.2025 00:00
Выявлены нарушения трудовых прав работников маркетплейсов в Алтайском крае -
14.08.2025 15:56
Отраслевой профсоюз в Сахалинской области оценил условия труда в Невельской больнице -
14.08.2025 15:33
Минобразования Свердловской области сообщило о нехватке учителей -
14.08.2025 14:00
Названы наиболее востребованные профессии в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
06.08.2025 18:43
Центробанк РФ заявил о снижении напряженности на рынке труда -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.