Фото: government.ru

Полномочия Роструда по контролю за соблюдением трудового законодательства расширены

Территория: РФ

Постановлением Правительства РФ от 10 ноября 2022 г. №2036 внесены изменения в организацию и проведение государственного контроля в сфере трудовых отношений. Роструд наделяется новыми полномочиями. По решению руководителя Федеральной службы по труду и занятости или территориальных органов Роструда в рамках федерального государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступлений обращений от работников (более 10% среднесписочной численности предприятия или более 10 человек), содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца, Роструд может приступить к проверке. Период - полная или частичная невыплата заработной платы сотрудникам в течение одного месяца. Ранее глава Роструда М.Иванков заявил, что ведомство будет проводить проверку на предприятии в случае, если более 10% его работников направят обращения о массовом нарушении трудовых прав. Если обращений будет меньше, то возможно урегулировать проблему без штрафов и проверок. По его словам, такое решение позволит обеспечить высокоэффективную защиту трудовых прав работников и минимизировать нагрузку на работодателей.

• 
  15.11.2022 00:00

  Роструд увеличит основания для проверок предприятий в случае невыплаты зарплаты