Профсоюзная организация Лысьвенского филиала Пермского политехнического университета борется за свое признание и защищает трудовые права работников
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Лысьва
В течение 2023 года в Лысьвенском филиале Пермского национального исследовательского политехнического университета (ЛФ ПНИПУ) развивается социально-трудовой конфликт в основе которого лежит непризнание руководством учреждения деятельности созданной первичной профсоюзной организации. В декабре 2022 года в Лысьвенском филиале ПНИПУ создана профсоюзная ячейка в составе территориальной профсоюзной организации ГМПР “Конгломерат трудящихся Лысьвы” (ФНПР). Высокая эффективность организации сподвигла работников Лысьвенского филиала к вступлению в “Конгломерат трудящихся Лысьвы”. С этого момента ситуация в филиале обострилась. Директор учреждения стал применять репрессивные меры в отношении членов профсоюза и уволил ряд профсоюзных активистов. Профсоюз обратился в прокуратуру по нарушениям трудовых прав работников и нарушениям "Закона о профсоюзах". Следует отметить, что из 120 сотрудников филиала 80% работают по срочным трудовым договорам больше 5 - 10 лет. Уровень зарплат в филиале значительно ниже, чем в других филиалах (в Перми, Березниках и Чайковском). Директор ввел практику оценочной деятельности, которая прямо влияет на условия премирования. Не выплачивают деньги за научные статьи, при этом писать их должны руководители, имеющие определенные знания и подготовку. СОУТ не было больше восьми лет, не проводится и ежегодный медосмотр преподавательского состава и штатных водителей. Работники неоднократно обращались к ректору ПНИПУ с вопросами по поводу напряженности трудовых обязанностей, организации труда и соответствующей оплаты. Но ни ответов, ни проверок не было. Работники просят провести прокурорскую проверку с привлечением Госинспекции труда в Пермском крае. На ближайшее время намечена проверка со стороны отдела защиты прав трудящихся Пермского крайсовпрофа (ФНПР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.10.2026 12:58
Делегация Московской Федерации профсоюзов совершила рабочий визит в Пекинскую Федерацию профсоюзов -
13.10.2026 11:47
В рамках нацпроекта «Кадры» жители Нижегородской области прошли переобучение -
13.10.2026 11:05
Специалисты Президентской академии построили матрицу трудоустройства до 2030 года -
13.10.2026 11:00
Ярмарка вакансий для учителей и врачей состоялась в Удмуртии -
13.10.2026 09:00
В Орловской области не запланирована индексация зарплат государственных служащих -
13.10.2026 08:59
Представлен прогноз о социально-экономическом развитии Нижегородской области на три года -
13.10.2026 00:00
Работникам АО «Ладожский ДСК» в Ленинградской области выплачена задолженность по заработной плате -
12.10.2026 22:22
Глава МВФ прокомментировала влияние ИИ на мировой рынок труда -
12.10.2026 19:02
В Санкт-Петербурге обсудят социальную политику в отношении работников старшего поколения -
12.10.2026 19:02
Заседание Консультативного совета СНГ по труду состоится в Баку
В стране и за рубежом >>
-
08.10.2026 11:20
В Сочи начал работу VIII интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» -
08.10.2026 16:58
Горняки компании Sibanye-Stillwater в США завершили забастовку после подписания нового коллективного договора -
09.10.2026 14:59
Госслужащие в Калифорнии проголосовали за проведение забастовки -
09.10.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов призвал усилить контроль за охраной труда -
07.10.2026 11:50
Всероссийскую акцию «За достойный труд!» проводят профсоюзы России -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 16:23
Во Франции проходят масштабные протесты из-за нехватки персонала и финансирования в школах -
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
