Профсоюзная организация Лысьвенского филиала Пермского политехнического университета борется за свое признание и защищает трудовые права работников
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Лысьва
В течение 2023 года в Лысьвенском филиале Пермского национального исследовательского политехнического университета (ЛФ ПНИПУ) развивается социально-трудовой конфликт в основе которого лежит непризнание руководством учреждения деятельности созданной первичной профсоюзной организации. В декабре 2022 года в Лысьвенском филиале ПНИПУ создана профсоюзная ячейка в составе территориальной профсоюзной организации ГМПР “Конгломерат трудящихся Лысьвы” (ФНПР). Высокая эффективность организации сподвигла работников Лысьвенского филиала к вступлению в “Конгломерат трудящихся Лысьвы”. С этого момента ситуация в филиале обострилась. Директор учреждения стал применять репрессивные меры в отношении членов профсоюза и уволил ряд профсоюзных активистов. Профсоюз обратился в прокуратуру по нарушениям трудовых прав работников и нарушениям "Закона о профсоюзах". Следует отметить, что из 120 сотрудников филиала 80% работают по срочным трудовым договорам больше 5 - 10 лет. Уровень зарплат в филиале значительно ниже, чем в других филиалах (в Перми, Березниках и Чайковском). Директор ввел практику оценочной деятельности, которая прямо влияет на условия премирования. Не выплачивают деньги за научные статьи, при этом писать их должны руководители, имеющие определенные знания и подготовку. СОУТ не было больше восьми лет, не проводится и ежегодный медосмотр преподавательского состава и штатных водителей. Работники неоднократно обращались к ректору ПНИПУ с вопросами по поводу напряженности трудовых обязанностей, организации труда и соответствующей оплаты. Но ни ответов, ни проверок не было. Работники просят провести прокурорскую проверку с привлечением Госинспекции труда в Пермском крае. На ближайшее время намечена проверка со стороны отдела защиты прав трудящихся Пермского крайсовпрофа (ФНПР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.