Профсоюзная организация Лысьвенского филиала Пермского политехнического университета борется за свое признание и защищает трудовые права работников
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Лысьва
В течение 2023 года в Лысьвенском филиале Пермского национального исследовательского политехнического университета (ЛФ ПНИПУ) развивается социально-трудовой конфликт в основе которого лежит непризнание руководством учреждения деятельности созданной первичной профсоюзной организации. В декабре 2022 года в Лысьвенском филиале ПНИПУ создана профсоюзная ячейка в составе территориальной профсоюзной организации ГМПР “Конгломерат трудящихся Лысьвы” (ФНПР). Высокая эффективность организации сподвигла работников Лысьвенского филиала к вступлению в “Конгломерат трудящихся Лысьвы”. С этого момента ситуация в филиале обострилась. Директор учреждения стал применять репрессивные меры в отношении членов профсоюза и уволил ряд профсоюзных активистов. Профсоюз обратился в прокуратуру по нарушениям трудовых прав работников и нарушениям "Закона о профсоюзах". Следует отметить, что из 120 сотрудников филиала 80% работают по срочным трудовым договорам больше 5 - 10 лет. Уровень зарплат в филиале значительно ниже, чем в других филиалах (в Перми, Березниках и Чайковском). Директор ввел практику оценочной деятельности, которая прямо влияет на условия премирования. Не выплачивают деньги за научные статьи, при этом писать их должны руководители, имеющие определенные знания и подготовку. СОУТ не было больше восьми лет, не проводится и ежегодный медосмотр преподавательского состава и штатных водителей. Работники неоднократно обращались к ректору ПНИПУ с вопросами по поводу напряженности трудовых обязанностей, организации труда и соответствующей оплаты. Но ни ответов, ни проверок не было. Работники просят провести прокурорскую проверку с привлечением Госинспекции труда в Пермском крае. На ближайшее время намечена проверка со стороны отдела защиты прав трудящихся Пермского крайсовпрофа (ФНПР).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.