Прокуратура Пермского края установила факты нарушений трудового законодательства в Лысьвенском филиале ПНИПУ
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Лысьва
В феврале 2023 года на заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации «Конгломерат Трудящихся Лысьвы» было принято решение об обращении в прокуратуру о нарушениях трудовых прав работников филиала и проведении прокурорской проверки с привлечением государственной инспекции труда. Прокуратурой было рассмотрено обращение по вопросу нарушения трудовых прав работников Лысьвенского филиала ФГАОУ «Пермский национальный исследовательский политехнический университет». Проверка проведена с привлечением специалистов Государственной инспекции труда в Пермском крае. В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства в части заключения трудовых договоров с работниками учреждения. Так, в нарушение п.8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, некоторые заключенные трудовые договоры не содержат сведений об условиях труда на рабочих местах. Также установлено, что с 2015 года не проводилась специальная оценка условий труда, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. По результатам проверки в адрес директора филиала внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. Также надзорным ведомством было обращено внимание, что работодатель обязан предоставлять первичной профсоюзной организации информацию, необходимую для контроля за соблюдением положений коллективного договора.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
