Фото: rhc.aero
Работодатель - авиационный завод "Прогресс" в Арсеньеве оказывает масштабное давление на профсоюз
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Арсеньев (*2)
В моногороде второй категории Арсеньеве разворачивается очередное противостояние между профсоюзной организацией и руководством авиационного завода ПАО "Арсеньевская Авиационная Компания "Прогресс" им. Н. И. Сазыкина". В адрес первичной профсоюзной организации (Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, ФНПР) поступило требование от работодателя освободить занимаемые помещения в течение 72 часов. В профсоюзном комитете считают этот ультиматум ответом на ранее развивавшийся социально-трудовой конфликт, в ходе которого профсоюз отстаивал трудовые права работников на достойную заработную плату и безопасные условия труда. "Руководство "Прогресса" не только отказывается от выполнения взятых на себя ранее обязательств по индексации зарплаты работников, но и пытается снизить гарантии, прописанные в коллективном договоре. Профком пока удерживает людей от коллективных акций протеста, так как наш завод активно вовлечен в гособоронзаказ. Но всему есть предел. Мы найдем способ выразить своё недовольство законными методами и донести его и до руководства региона, и до Министерства обороны, а если понадобится – до Президента", — заявили в профкоме предприятия. В разные годы НМЦ "ТК" были зарегистрированы и другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1076, http://industrialconflicts.ru/conflict/1159, http://industrialconflicts.ru/conflict/1526, http://industrialconflicts.ru/conflict/1648).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр в Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат -
21.11.2024 15:52
Зарплаты работников в Нижегородской области продолжают расти -
21.11.2024 15:32
Работникам уфимской компании «ЛНК Диагностика» выплачены долги по зарплатам -
21.11.2024 15:24
Утвержден максимальный размер северной надбавки для молодых специалистов в Красноярском крае -
21.11.2024 15:23
Правительство Красноярского края сообщило об утверждении суммы платежа для мигрантов при трудоустройстве -
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья выступают за расширение поддержки молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Профсоюзы Мурманский области избрали нового лидера
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.