На авиазаводе "Прогресс" в моногороде Арсеньеве профсоюз требовал устранить нарушения условий труда
В моногороде второй категории Арсеньеве (Приморский край) на авиазаводе авиастроительной компании ПАО «Прогресс» зарегистрирован очередной СТК между профсоюзной организацией ФНПР (Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, ФНПР) и работодателем. 27.07.23, в интересах трудового коллектива, профсоюз направил коллективные обращения с жалобами заводчан на нарушения условий труда в федеральные органы исполнительной власти уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства и региональную прокуратуру. Сразу в трёх помещениях завода температура на рабочих местах превысила 30 градусов, что создало реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Следует обратить внимание, что с 2018 года на предприятии действует Положение о порядке установления сокращенного рабочего дня и оплате труда при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Оно разработано в соответствии с действующим законодательством и все эти годы неукоснительно соблюдалось. Требование техинспектора труда о сокращении рабочего дня без вреда для производства (ст. 214 Трудового кодекса РФ, СанПиН 1.2.3685-21) работодатель игнорирует. Также не применяется повышенная оплата труда для таких условий, как того требует закон. В профком уже поступили десятки заявлений от работников с просьбой разобраться ситуации. "В июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие всех положений и инструкций, являющихся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников", - заявили в профсоюзе предприятия. В начале этого года руководство Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и коллективного договора проиндексировало тарифные ставки и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратилась в суд. Апелляционным определением суда, работодателя обязали выплатить обратившимся зарплату в полном объеме с учетом индексации 14,51%. НМЦ "Трудовые конфликты" были зарегистрированы и другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1076, industrialconflicts.ru/conflict/1159, industrialconflicts.ru/conflict/1526). По жалобам заводчан 04.08.23 с проверкой начали работать специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Уссурийске. К окончанию августа 2023 года специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю завершили проверку. Факты нарушений подтвердились в ходе лабораторно-инструментальных исследований. Роспотребнадзор выдал работодателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований СанПиНа.
-
Развитие 27.07.2023 - 16.08.2023Профсоюз арсеньевского авиазавода "Прогресс" заявил о значительных нарушениях условий труда в цехах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.03.2026 13:53
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет достиг пика -
13.03.2026 12:09
Организована проверка по обращению медиков Оконешниковской ЦРБ из-за невыплаты зарплат -
13.03.2026 12:00
Медикам Оконешниковской ЦРБ снизили зарплаты и задерживают выплаты -
13.03.2026 11:55
Вице-премьер РФ Т.Голикова: уровень бедности в стране составил 6,7% -
13.03.2026 07:53
Минздрав РФ: ЯНАО лидирует по снижению продолжительности больничных у работников -
13.03.2026 01:48
Заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений проведено в Дагестане -
13.03.2026 00:00
Выплачена задолженность по заработной плате работникам Забайкальского транспортного техникума -
12.03.2026 20:08
Делегаты XXXV съезда Роспрофжел утвердили программу действий профсоюза до 2030 года -
12.03.2026 20:07
На Центральных профсоюзных курсах обсудили права трудящихся женщин МФП -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ
В стране и за рубежом >>
-
13.03.2026 13:53
Министр труда и социальной защиты РФ А.Котяков: уровень занятости россиян в возрасте 30-50 лет достиг пика -
10.03.2026 07:55
Росстат представил данные о работниках в режиме неполной занятости -
11.03.2026 07:45
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов провело совещание с руководителями членских организаций -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
12.03.2026 20:07
ВКП предлагает привязать минимальную зарплату к потребительскому бюджету работников стран СНГ -
05.03.2026 09:52
Президент РФ В.Путин утвердил поручение о наделении Роструда правом обращаться в суд по признанию договоров ГПХ трудовыми -
06.03.2026 14:15
В Государственной Думе РФ предложили сократить женщинам рабочий день по пятницам -
09.03.2026 01:24
Средняя заработанная плата работающих в экономике превысила 139 тыс. рублей -
06.03.2026 02:57
Минтруд РФ разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
