Фото: ru.wikipedia.org
На авиазаводе "Прогресс" в моногороде Арсеньеве профсоюз требовал устранить нарушения условий труда
В моногороде второй категории Арсеньеве (Приморский край) на авиазаводе авиастроительной компании ПАО «Прогресс» зарегистрирован очередной СТК между профсоюзной организацией ФНПР (Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, ФНПР) и работодателем. 27.07.23, в интересах трудового коллектива, профсоюз направил коллективные обращения с жалобами заводчан на нарушения условий труда в федеральные органы исполнительной власти уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства и региональную прокуратуру. Сразу в трёх помещениях завода температура на рабочих местах превысила 30 градусов, что создало реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Следует обратить внимание, что с 2018 года на предприятии действует Положение о порядке установления сокращенного рабочего дня и оплате труда при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Оно разработано в соответствии с действующим законодательством и все эти годы неукоснительно соблюдалось. Требование техинспектора труда о сокращении рабочего дня без вреда для производства (ст. 214 Трудового кодекса РФ, СанПиН 1.2.3685-21) работодатель игнорирует. Также не применяется повышенная оплата труда для таких условий, как того требует закон. В профком уже поступили десятки заявлений от работников с просьбой разобраться ситуации. "В июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие всех положений и инструкций, являющихся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников", - заявили в профсоюзе предприятия. В начале этого года руководство Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и коллективного договора проиндексировало тарифные ставки и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратилась в суд. Апелляционным определением суда, работодателя обязали выплатить обратившимся зарплату в полном объеме с учетом индексации 14,51%. НМЦ "Трудовые конфликты" были зарегистрированы и другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1076, industrialconflicts.ru/conflict/1159, industrialconflicts.ru/conflict/1526). По жалобам заводчан 04.08.23 с проверкой начали работать специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Уссурийске. К окончанию августа 2023 года специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю завершили проверку. Факты нарушений подтвердились в ходе лабораторно-инструментальных исследований. Роспотребнадзор выдал работодателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований СанПиНа.
-
Развитие 27.07.2023 - 16.08.2023
Профсоюз арсеньевского авиазавода "Прогресс" заявил о значительных нарушениях условий труда в цехах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.11.2024 13:50
Работники Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат при условии сохранения заводов -
21.11.2024 12:09
Профсоюзы Приморья инициировали изменение краевого закона о поддержке молодых педагогов -
21.11.2024 11:19
Мурманский областной совет профессиональных союзов избрал председателя -
21.11.2024 10:39
В Свердловской области решают проблему дефицита работчих кадров -
21.11.2024 09:12
В Заксобрании Иркутской области обсудили модернизацию системы профессионального образования -
21.11.2024 08:59
Кадровый центр «Работа России» Нефтекамска признан одним из лучших на всероссийском конкурсе -
21.11.2024 00:00
Алтайкрайстат сообщил о снижении средней зарплаты работников -
21.11.2024 00:00
Минтруд Иркутской области предлагает внедрять региональный опыт по модернизации службы занятости в других субьектах РФ -
20.11.2024 21:44
Совет Федерации призвал развивать систему подготовки кадров через целевое обучение -
20.11.2024 19:43
В Санкт-Петербурге на 30% увеличат стоимость патентов для трудовых мигрантов
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
12.11.2024 11:45
Заместитель Председателя Правительства Т.Голикова на совещании с регионами обсудила повышение эффективности центров занятости -
15.11.2024 19:41
General Motors уволил 1000 работников в ходе реорганизации компании -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.