Фото: ru.wikipedia.org
На авиазаводе "Прогресс" в моногороде Арсеньеве профсоюз требовал устранить нарушения условий труда
В моногороде второй категории Арсеньеве (Приморский край) на авиазаводе авиастроительной компании ПАО «Прогресс» зарегистрирован очередной СТК между профсоюзной организацией ФНПР (Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, ФНПР) и работодателем. 27.07.23, в интересах трудового коллектива, профсоюз направил коллективные обращения с жалобами заводчан на нарушения условий труда в федеральные органы исполнительной власти уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства и региональную прокуратуру. Сразу в трёх помещениях завода температура на рабочих местах превысила 30 градусов, что создало реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Следует обратить внимание, что с 2018 года на предприятии действует Положение о порядке установления сокращенного рабочего дня и оплате труда при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Оно разработано в соответствии с действующим законодательством и все эти годы неукоснительно соблюдалось. Требование техинспектора труда о сокращении рабочего дня без вреда для производства (ст. 214 Трудового кодекса РФ, СанПиН 1.2.3685-21) работодатель игнорирует. Также не применяется повышенная оплата труда для таких условий, как того требует закон. В профком уже поступили десятки заявлений от работников с просьбой разобраться ситуации. "В июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие всех положений и инструкций, являющихся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников", - заявили в профсоюзе предприятия. В начале этого года руководство Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и коллективного договора проиндексировало тарифные ставки и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратилась в суд. Апелляционным определением суда, работодателя обязали выплатить обратившимся зарплату в полном объеме с учетом индексации 14,51%. НМЦ "Трудовые конфликты" были зарегистрированы и другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1076, industrialconflicts.ru/conflict/1159, industrialconflicts.ru/conflict/1526). По жалобам заводчан 04.08.23 с проверкой начали работать специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Уссурийске. К окончанию августа 2023 года специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю завершили проверку. Факты нарушений подтвердились в ходе лабораторно-инструментальных исследований. Роспотребнадзор выдал работодателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований СанПиНа.
-
Развитие 27.07.2023 - 16.08.2023
Профсоюз арсеньевского авиазавода "Прогресс" заявил о значительных нарушениях условий труда в цехах
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.