На авиазаводе "Прогресс" в моногороде Арсеньеве профсоюз требовал устранить нарушения условий труда
Фото: ru.wikipedia.org

На авиазаводе "Прогресс" в моногороде Арсеньеве профсоюз требовал устранить нарушения условий труда

В моногороде второй категории Арсеньеве (Приморский край) на авиазаводе авиастроительной компании ПАО «Прогресс» зарегистрирован очередной СТК между профсоюзной организацией ФНПР (Российский профессиональный союз трудящихся авиационной промышленности, ФНПР) и работодателем. 27.07.23, в интересах трудового коллектива, профсоюз направил коллективные обращения с жалобами заводчан на нарушения условий труда в федеральные органы исполнительной власти уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства и региональную прокуратуру. Сразу в трёх помещениях завода температура на рабочих местах превысила 30 градусов, что создало реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Следует обратить внимание, что с 2018 года на предприятии действует Положение о порядке установления сокращенного рабочего дня и оплате труда при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Оно разработано в соответствии с действующим законодательством и все эти годы неукоснительно соблюдалось. Требование техинспектора труда о сокращении рабочего дня без вреда для производства (ст. 214 Трудового кодекса РФ, СанПиН 1.2.3685-21) работодатель игнорирует. Также не применяется повышенная оплата труда для таких условий, как того требует закон. В профком уже поступили десятки заявлений от работников с просьбой разобраться ситуации. "В июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие всех положений и инструкций, являющихся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников", - заявили в профсоюзе предприятия. В начале этого года руководство Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и коллективного договора проиндексировало тарифные ставки и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратилась в суд. Апелляционным определением суда, работодателя обязали выплатить обратившимся зарплату в полном объеме с учетом индексации 14,51%. НМЦ "Трудовые конфликты" были зарегистрированы и другие СТК на данном предприятии (industrialconflicts.ru/conflict/1076, industrialconflicts.ru/conflict/1159, industrialconflicts.ru/conflict/1526). По жалобам заводчан 04.08.23 с проверкой начали работать специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю в г. Уссурийске. К окончанию августа 2023 года специалисты территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Приморскому краю завершили проверку. Факты нарушений подтвердились в ходе лабораторно-инструментальных исследований. Роспотребнадзор выдал работодателю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований СанПиНа.

Карта конфликтов

Последние сообщения >>

В стране и за рубежом >>