Профсоюз арсеньевского авиазавода "Прогресс" заявил о значительных нарушениях условий труда в цехах
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Арсеньев (*2)
В моногороде второй категории Арсеньеве (Приморский край) на авиазаводе авиастроительной компании ПАО «Прогресс» развивается очередной СТК между профсоюзной организацией ФНПР и работодателем. 27 июля 2023 года в интересах трудового коллектива профсоюз направил коллективные обращения с жалобами заводчан на нарушения условий труда в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные проводить госнадзор за соблюдением трудового законодательства, и прокуратуру Приморского края. Сразу в трёх подразделениях температура на рабочих местах превышает 30 градусов, что создает реальную угрозу здоровью работников. Еще в двух цехах, где трудятся более 500 работников, в нарушение Соглашения по охране труда, не организована поставка бутилированной воды. Следует обратить внимание, что с 2018 года на предприятии действует Положение о порядке установления сокращенного рабочего дня и оплате труда при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин. Оно разработано в соответствии с действующим законодательством и все эти годы неукоснительно соблюдалось. Требование техинспектора труда о сокращении рабочего дня без вреда для производства (ст. 214 Трудового кодекса РФ, СанПиН 1.2.3685-21) работодатель игнорирует. Также не вводит повышенную оплату труда, как того требует закон. В профком уже поступили десятки заявлений от работников с просьбой разобраться ситуации. "В июле закончил действие коллективный договор, и, видимо, работодатель посчитал закончившими действие также все положения и инструкции, являющиеся отдельными локально-нормативными актами. Иначе чем объяснить нежелание реагировать на справедливые требования работников", - заявили в профсоюзе предприятия. В начале этого года руководство Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» в нарушение Отраслевого соглашения по авиационной промышленности РФ и коллективного договора проиндексировало тарифные ставки и оклады работников на 6,8% вместо 14,51%. После этого часть работников обратилась в суд. Апелляционным определением суда, работодателя обязали выплатить обратившимся зарплату в полном объеме с учетом индексации 14,51% (industrialconflicts.ru/conflict/1076, industrialconflicts.ru/conflict/1159, industrialconflicts.ru/conflict/1526).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.12.2023 09:47
Профсоюз работников здравоохранения РФ провел семинар по повышению профчленства -
08.12.2023 09:23
Названы самые востребованные профессии в Челябинской области -
08.12.2023 09:23
В Курганской области число вакансий в 4,7 раз превышает количество безработных -
08.12.2023 07:05
Официальная безработица в Башкортостане составляет 2,2% -
08.12.2023 05:53
Прокуратура Амурской области выявила нарушения трудовых прав работников "Серышевской районной больницы" -
08.12.2023 00:35
Вступили в силу изменения в законодательство о штрафах за несоблюдение требований по охране труда -
07.12.2023 20:37
В Государственной Думе РФ указали на дефицит работников в сфере ЖКХ -
07.12.2023 19:23
В Париже проводят забастовку работники транспортных компаний TotalEnergies -
07.12.2023 19:23
Количество резюме на работу в Курганской области выросло -
07.12.2023 17:50
Служба занятости Вологодской области запустила цифровую площадку по поиску работы для людей с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
05.12.2023 15:02
В Совете Федерации РФ поддержали новый Закон "О занятости населения" -
28.11.2023 00:00
Крупнейшую забастовку в истории Чехии провели профсоюзы -
01.12.2023 13:40
Правительство РФ выделило свыше 11 млрд рублей на повышение зарплат бюджетников -
04.12.2023 13:40
Учителя в Квебеке начали бессрочную забастовку за новый коллективный договор -
27.11.2023 17:35
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
27.11.2023 00:00
Российская трехсторонняя комиссия провела очередное заседание -
28.11.2023 00:00
Прездинт РФ В.Путин подписал Закон о штрафах за нарушение охраны труда на вредных производствах -
27.11.2023 11:30
Тысячи госслужащих в Германии вышли на забастовку с требованием повышения зарплат -
23.11.2023 14:25
Бортпроводники American Airlines обратились в правительство США за разрешением на забастовку -
23.11.2023 17:00
В Великобритании работники Amazon планируют выйти на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.