Медперсонал скорой помощи Великоустюгской больницы обратился к Президенту РФ по причине низких зарплат
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Великий Устюг
В марте 2024 года медработники и водители станции скорой помощи БУЗ ВО "Великоустюгская центральная районная больница" (Вологодская область), не согласные с низким размером оплаты труда, направили коллективное обращение в адрес Президента РФ. Из текста обращения: "...мы работаем в маленьком туристическом городе с населением менее 30000 человек. Согласно постановлению Правительства РФ №342 от 20.03.2024 года все медицинские работники нашей больницы получат новую специальную социальную выплату для врачей и среднего медперсонала соответственно. Наше отделение - структурное подразделение Великоустюгской ЦРБ, и является единственной категорией, которую не коснулись изменения размера специальной социальной выплаты. Согласно данного постановления выплата осталась на уровне января 2023 года и составляет 11500 и 7000 рублей для врачей и среднего медперсонала. Хотим обратить внимание на зарплаты водителей скорой помощи, размер которой таков, что они получают доплату до МРОТ. Никаких специальных соцвыплат водители скорой помощи не получают. От работы водителя зависит быстрота выполнения вызова, в их руках жизнь пациентов и наша жизнь. Когда происходят теракты, наводнения, аварии, пожары, огнестрельные, ножевые ранения, мы, рискуя собственными жизнями, спасаем жизни пациентов. Да, считаем такое решение несправедливым и унизительным для медперсонала и службы скорой медпомощи в целом". Департамент здравоохранения Вологодской области направил письмо в адрес Министерства здравоохранения РФ об изменении размера выплат для работников скорой помощи.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 13:33
Рынок труда Башкирии испытывает дефицит работников в обрабатывающих производствах и строительстве -
25.08.2026 11:57
Всероссийская неделя охраны труда пройдет 7-10 октября -
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане активно трудоустраиваются курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
В Красноярском крае активно трудоустраивают мигрантов по программе переселения -
25.08.2026 00:00
Тульское ООО «Инжстрой» накопило многомиллионные долги по зарплатам работников -
25.08.2026 00:00
Руководство Hyundai и профсоюз согласовали предварительно новый коллективный договор -
25.08.2026 00:00
Размер номинальной зарплаты в Санкт-Петербурге продолжает увеличиваться -
25.08.2026 00:00
АО «Русская телефонная компания» получила предостережение от Рострудинспекции -
24.08.2026 20:00
Подведены итоги трудоустройства подростков в Орловской области в летний период -
24.08.2026 16:15
Центры занятости Астраханской области оказывают психологическое сопровождение при трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
