Профсоюз здравоохранения разбирался со снижением стимулирующих выплат в ГБУ РД "Хивская центральная районная больница"
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Хивский район
Медработники ГБУ РД «Хивская центральная районная больница» обратились в Профсоюз здравоохранения Дагестана по причине снижения стимулирующих выплат. В больницу приехала председатель Дагестанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ и после ознакомления с локальными нормативными актами учреждения провела встреча с коллективом больницы. В ходе встречи были обсуждены вопросы начисления заработной платы. Особое внимание было уделено системе начисления баллов. Руководителем медучреждения по согласованию с председателем первичной профсоюзной организации утверждено Положение о распределении стимулирующих выплат, осуществляемых по результатам работы за отчетный период. Положением установлены количественные и качественные показатели оценки деятельности работников, в случае не достижения которых, выплаты начисляются в меньшем размере или отменяются полностью. В учреждении создана двухуровневая комиссия по распределению стимулирующей части заработной платы. Именно эти комиссии призваны обеспечить объективность распределения средств стимулирования, путем установления индивидуального количества баллов работникам по результатам их трудовой деятельности. Решение о снижении или невыплате стимулирующих должно приниматься комиссиями и быть обоснованным. Единоличное принятие таких решений руководителем учреждения недопустимо.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.04.2026 14:23
Центры новых возможностей для студентов открываются на базе университетов -
02.04.2026 08:50
Средняя зарплата работников в Карелии выросла -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
02.04.2026 02:47
Средняя зарплата в стране превысила 100 тыс. рублей второй месяц подряд -
02.04.2026 00:00
Профсоюз здравоохранения запустил “Профсоюзный ИнфоМарафон” в Красноярском крае -
01.04.2026 20:14
Сохраняется гендерный разрыв в зарплатных ожиданиях граждан в Пермском крае -
01.04.2026 19:04
VIII Конгресс Международного объединения профсоюзов «Профцентр Союзметалл» состоялся в Санкт-Петербурге -
01.04.2026 17:44
О необходимости национального рейтинга трудоустройства выпускников -
01.04.2026 16:00
Восстановлены права работников ГБУЗ «Коми республиканская клиническая больница» -
01.04.2026 15:43
«КамАЗ» рассматривает переход на четырёхдневную рабочую неделю
В стране и за рубежом >>
-
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
01.04.2026 00:47
Правительство РФ предложило меры по противодействию нелегальной занятости -
27.03.2026 16:58
Проведено очередное заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
02.04.2026 02:47
Разработан законопроект о введении штрафов за препятствие деятельности профсоюзов -
31.03.2026 05:02
Правительство Великобритании отказало госслужащим в переходе на удаленную работу -
30.03.2026 17:54
Переход на шестидневную рабочую неделю в Государственной Думе РФ не обсуждается -
26.03.2026 14:40
Министр труда А.Котяков заявил, что экономике понадобятся более 12 млн человек -
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
