Профсоюз здравоохранения разбирался со снижением стимулирующих выплат в ГБУ РД "Хивская центральная районная больница"
Территория: Республика Дагестан
Населенные пункт(ы): Хивский район
Медработники ГБУ РД «Хивская центральная районная больница» обратились в Профсоюз здравоохранения Дагестана по причине снижения стимулирующих выплат. В больницу приехала председатель Дагестанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ и после ознакомления с локальными нормативными актами учреждения провела встреча с коллективом больницы. В ходе встречи были обсуждены вопросы начисления заработной платы. Особое внимание было уделено системе начисления баллов. Руководителем медучреждения по согласованию с председателем первичной профсоюзной организации утверждено Положение о распределении стимулирующих выплат, осуществляемых по результатам работы за отчетный период. Положением установлены количественные и качественные показатели оценки деятельности работников, в случае не достижения которых, выплаты начисляются в меньшем размере или отменяются полностью. В учреждении создана двухуровневая комиссия по распределению стимулирующей части заработной платы. Именно эти комиссии призваны обеспечить объективность распределения средств стимулирования, путем установления индивидуального количества баллов работникам по результатам их трудовой деятельности. Решение о снижении или невыплате стимулирующих должно приниматься комиссиями и быть обоснованным. Единоличное принятие таких решений руководителем учреждения недопустимо.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.10.2025 13:37
В Центре занятости Нижнекамска рассказали о ситуации на рынке труда -
20.10.2025 12:03
Граждане Ивановской области проходят переобучение по национальному проекту "Кадры" -
20.10.2025 10:26
Отраслевой профсоюз в Дагестане отстоял права медиков на дополнительный отпуск -
20.10.2025 10:00
Свердловская корпорация «ВСМПО-Ависма» переводит работников в режим неполной занятости -
20.10.2025 08:11
Большинство трудоустроенных в Свердловской области планируют продолжать работать на пенсии -
20.10.2025 00:00
Установлены нарушения трудовых прав работников барнаульского ООО «Нортек» -
20.10.2025 00:00
Отсрочено введение сокращенного рабочего дня в АО «Кулундаконсервмолоко» -
19.10.2025 17:53
Форум профсоюзных юристов для медицинских организаций готовится в Дагестане -
18.10.2025 15:54
Граждане Вологодской области осваивают новые профессии в рамках нацпроекта «Кадры» -
18.10.2025 13:54
Более 1300 вакансий открыто в сфере здравоохранения Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.