
Работники ОАО "Амурский кабельный завод" получили уведомления о сокращении
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На ОАО "Амурский кабельный завод" более 400 работников получили уведомления о сокращении. Сотрудники предприятия доработают до середины июля 2014 г. По данным на 28 мая 2014 г., на предприятии введено конкурсное управление. Кроме того, некоторым работникам не выплачивают заработную плату с января 2014 г. По словам представителя Федерации независимых профсоюзов России в ДФО А.Беляева, профсоюзы не были проинформированы о сокращении 400 человек в ОАО "Амурский кабельный завод". По словам исполняющего обязанности министра промышленности и транспорта Хабаровского края С.Ивашкина, никого из работников на ОАО "Амурский кабельный завод" пока не сокращают, но их уведомили о том, что такой вариант возможен. По информации от 10 июня 2014 г. профсоюзы Хабаровского края держат на контроле сложную ситуацию, которая происходит на предприятии. Информация о том, как соблюдается законодательство в отношении работников, поступает в профсоюзы ежедневно. По данным на 4 июля 2014 г., по словам председателя Хабаровского Крайобъединения Г.Кононеко, уведомления о возможном сокращении, которые получили работники ОАО "Амурский кабельный завод" в мае 2014 г., вступают в силу. В течение недели после увольнения работникам предложат стать на учет для того, чтобы получать пособия. Задолженность по заработной плате работникам погасили только за февраль 2014 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.