
Работники ОАО "Амурский кабельный завод" получили уведомления о сокращении
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
На ОАО "Амурский кабельный завод" более 400 работников получили уведомления о сокращении. Сотрудники предприятия доработают до середины июля 2014 г. По данным на 28 мая 2014 г., на предприятии введено конкурсное управление. Кроме того, некоторым работникам не выплачивают заработную плату с января 2014 г. По словам представителя Федерации независимых профсоюзов России в ДФО А.Беляева, профсоюзы не были проинформированы о сокращении 400 человек в ОАО "Амурский кабельный завод". По словам исполняющего обязанности министра промышленности и транспорта Хабаровского края С.Ивашкина, никого из работников на ОАО "Амурский кабельный завод" пока не сокращают, но их уведомили о том, что такой вариант возможен. По информации от 10 июня 2014 г. профсоюзы Хабаровского края держат на контроле сложную ситуацию, которая происходит на предприятии. Информация о том, как соблюдается законодательство в отношении работников, поступает в профсоюзы ежедневно. По данным на 4 июля 2014 г., по словам председателя Хабаровского Крайобъединения Г.Кононеко, уведомления о возможном сокращении, которые получили работники ОАО "Амурский кабельный завод" в мае 2014 г., вступают в силу. В течение недели после увольнения работникам предложат стать на учет для того, чтобы получать пособия. Задолженность по заработной плате работникам погасили только за февраль 2014 г.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.