
Профсоюзы отслеживают сложную ситуацию на ОАО "Амурский кабельный завод"
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Профсоюзы Хабаровского края держат на контроле сложную ситуацию, которая сейчас происходит на ОАО "Амурский кабельный завод". Информация о том, как соблюдается законодательство в отношении работников, поступает ежедневно
Краевые профсоюзы держат на контроле очень сложную ситуацию, которая сейчас происходит на ОАО "Амурский кабельный завод". Информация о том, как соблюдается законодательство в отношении работников, поступает ежедневно, сообщила в беседе корр. ИА AmurMedia председатель Хабаровского краевого объединения профсоюзов Галина Кононенко. - Мы жестко контролируем ситуацию, которая разворачивается на заводе. Понятно, что повлиять на процедуру банкротства мы не можем, это вне сферы нашей деятельности. Задача профсоюзов – проследить, как соблюдается законодательство в отношении работников, которых уведомили о предстоящем сокращении. Мы отслеживали, насколько своевременно и правильно были оформлены эти уведомления. Будем держать на контроле ситуацию с выплатами. Рассматривается вопрос о том, чтобы по возможности было организовано переобучение специалистов, которые в последующем могут быть задействованы в производстве, - сказала Галина Кононенко. По словам председателя объединения, люди на Амуркабеле продолжают работать, выполняя те заказы, которые поступают на завод. - Людей перевели на ограниченный рабочий режим, необходимо отслеживать, чтобы все это соблюдалось в соответствии с законодательством, чтобы оплата труда была соответствующей. Мы собираем всю информацию для того, чтобы в случае отклонений от нормы, мы могли бы полноценно защитить права людей. Председатель местного профкома находится в тесном диалоге с исполнительным директором, - отметила собеседник. Как сказала Галина Кононенко, на заводе происходит очень сложный процесс и правительство Хабаровского край пытается сейчас найти покупателя акций предприятия. - Сложность в том, что нужен покупатель, который мог бы купить весь завод. Смысла продавать имущество, оборудование и прочее разным собственникам, нет. На предприятии настолько взаимосвязанная комплексная система производства, что целесообразней сохранить весь завод, - сказала Галина Кононенко. Как ранее сообщало агентство, тотальное сокращение работников происходит в ОАО "Амурский кабельный завод" в Хабаровске. В апреле на "Амуркабеле" введено конкурсное управление, более 400 человек получили уведомление о сокращении. Сотрудники предприятия дорабатывают до середины июля, а после покидают предприятия. По мнению ряда экономистов, само банкротство "Амурского кабельного завода" в Хабаровске может быть неслучайным. Так называемые "московские" владельцы ряда крупных промышленных предприятий, расположенных в регионе, зачастую оказываются как минимум не очень "эффективными" управленцами", считают эксперты.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.