Профсоюзная организация ОАО "Краснокаменский рудник" намерена организовать голодовку из-за долгов по заработной плате
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Курагинский район
Работники ОАО «Краснокаменский рудник» (Курагинский район Красноярского края) готовы начать голодовку, о подготовке к которой заявил председатель профсоюзной организации рудника О.Пастухов (ГМПР) 15 июля 2014 года. К такому отчаянному шагу людей подтолкнула критическая ситуация на предприятии, связанная с выплатой заработной платы. Трудовому коллективу предприятия, находящегося в собственности китайской компании, еще не выплатили полностью зарплату за апрель, не рассчитались за май и июнь – в общей сумме это более 21 миллиона рублей. На предприятии работает 559 сотрудников. Производство остановлено, значительная часть коллектива находится в вынужденном простое. При этом трудовой коллектив не получает никакого внятного разъяснения о намерениях собственника относительно дальнейшей деятельности и развития предприятия. На 17 июля 2014 г. в правительстве Красноярского края намечена встреча, на которой будет обсуждаться вопрос по Каменскому руднику. Ожидают и представителей собственника из Китая. С момента вступления в права собственника, китайская компания "Цинлун" систематически не выполняет требования трудового законодательства РФ и пункты коллективного договора предприятия по срокам и размерам выплаты заработной платы. Многочисленные обращения работников в различные инстанции: от районной прокуратуры до Президента РФ не дали результатов. 21 июля 2014 года рабочие начнут голодовку, если собственником не будет выполнено два требования. Во-первых, владельцы рудника после беседы в краевом правительстве должны приехать в Краснокаменск на встречу с трудовым коллективом. И, во-вторых, заработная плата должна быть выплачена в полном объеме. По данным профсоюзов на участие в акции протеста согласно уже около 30 человек.
-
15.07.2014 00:00
Работники ОАО «Краснокаменский рудник» готовы выйти на голодовку
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.