
Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Краснокаменский рудник" превысила 18,5 млн рублей
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Курагинский район
В Красноярском крае обостряется ситуация на ОАО "Краснокаменский рудник", где с марта 2013 года единоличным владельцем предприятия стала компания "Lofty Stand Ltd", которая входит в китайскую госкорпорацию "Цинлун". Компания "Цилун" заявляла о намерении направить значительные средства на реконструкцию производственных мощностей "Краснокаменского рудника". Однако процесс реконструкции и модернизации ограничился полным демонтажом оборудования на дробильно-промывочной фабрике. Производство остановлено, 321 работник находится в вынужденном простое с оплатой двух третей среднего заработка. Долг по зарплате за период с марта по май 2014 года составляет 18,5 млн рублей. Многочисленные обращения работников в различные инстанции: от районной прокуратуры до Президента РФ - ничего не дали.
Ситуация на ОАО «Краснокаменский рудник» (Курагинский район Красноярского края) остается критической и обостряется с каждым днем. После смены ряда собственников с марта 2013 года единоличным владельцем предприятия стала компания Lofty Stand Ltd, которая входит в китайскую госкорпорацию «Цинлун». «Цинлун», владеющий горнорудными и металлургическими активами в различных странах мира, заявлял о намерении направить значительные средства на реконструкцию производственных мощностей «Краснокаменского рудника». Однако на сегодня процесс реконструкции и модернизации ограничился полным демонтажом оборудования на дробильно-промывочной фабрике. Производство остановлено, значительная часть коллектива (321 работник из 559 работающих на предприятии) находится в вынужденном простое с оплатой двух третей среднего заработка. Однако фактически эти деньги, как и зарплата тем работникам, которые продолжают трудиться, поддерживая жизнедеятельность предприятия, собственником не выплачиваются. С момента вступления в права собственника, компания «Цинлун» систематически не выполняет требования трудового законодательства Российской Федерации и пункты коллективного договора предприятия по срокам и размерам выплаты заработной платы. Долг по зарплате за период с марта по май этого года составляет 18,5 миллиона рублей (данные на 26 июня 2014 года), а 14 июля по коллективному договору наступает срок выплаты заработной платы за июнь – и тогда задолженность вырастет еще больше. «Люди в отчаянии, многим не на что купить продукты питания, оплатить услуги детского сада, ЖКХ, расплатиться за кредиты в банках», - говорит председатель профсоюзной организации рудника Олег Пастухов. При этом трудовой коллектив предприятия не получает никакого внятного разъяснения о намерениях собственника относительно дальнейшей деятельности и развития предприятия. Многочисленные обращения краснокаменцев в различные инстанции: от районной прокуратуры до президента страны – ничего не дали. Между тем в попытках разрешения ситуации задействованы все: администрация и прокуратура района, правительство края, Госинспекция труда, краевая организация Горно-металлургического профсоюза России. Все, кроме самого собственника, который хранит молчание. В этих условиях, пожалуй, единственное (и самое эффективное), что можно сделать – не опускать рук, отстаивать свои права, привлекать внимание к проблеме на Краснокаменском руднике общественности и властей всех уровней. Под лежачий камень вода не течет. Об этом помнят в поселке Краснокаменск, средоточие и гарантия всей жизни которого – рудник. Продолжаются встречи трудового коллектива с представителями прокуратуры, администрации района, представителями краевого правительства. Очередные письма, подписанные председателем краевой организации ГМПР Сергеем Цвировым, ушли на днях врио губернатора Красноярского края Виктору Толоконскому и председателю Законодательного собрания края Александру Уссу. «Обстановка обостряется с каждым днем и требует немедленного принятия решений» - говорится в письме. Что же будет завтра?
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.04.2025 13:58
Профсоюзная организация КАМАЗА готовится к Всемирному дню охраны труда -
11.04.2025 13:00
Ярмарка «Работа России. Время возможностей» стартовала в Екатеринбурге -
11.04.2025 12:49
Минтруд Татарстана назвал среднюю зарплату работников в регионе -
11.04.2025 12:16
Предприятия и образовательные организации Югры присоединятся к Единому дню открытых дверей -
11.04.2025 07:18
Врио губернатора Свердловской области взял на контроль невыплату зарплат работникам МУПов -
11.04.2025 06:26
Члены профсоюза Минусинской межрайонной больницы протестуют против смены председателя -
11.04.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам "Горкомсервиса" в Кузбассе -
10.04.2025 18:57
Профсоюз изучил условия труда в детской поликлинике №19 в Нижегородской области -
10.04.2025 16:30
Судебное заседание по вопросу банкротства НАО «Ирмаст-Холдинг» состоится в сентябре -
10.04.2025 15:54
Компания Bosch закрывает два завода в Германии из-за экономического кризиса
В стране и за рубежом >>
-
07.04.2025 14:25
Президент РФ В.Путин подписал закон о стимулировании трудовой занятости молодёжи -
10.04.2025 12:52
Правительство РФ определило параметры реформы в оплате труда бюджетников -
09.04.2025 20:21
Министр труда РФ А.Котяков рассказал о программах профессионального переобучения -
09.04.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в марте -
10.04.2025 09:07
Общенациональная забастовка профсоюзов проходит в Греции -
04.04.2025 12:15
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев заявил о необходимости непрерывного профессионального развития -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
06.04.2025 23:49
Коммунальщики бастуют в Бирмингеме -
07.04.2025 08:21
Государственная Дума РФ призывает навести порядок с работой по ненормированному графику
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.