-
Развитие 28.01.2026 - 30.01.2026Работодатель АО "Кучуксульфат" обещает провести индексацию зарплат работников в течение года
-
Развитие 26.01.2026 - 26.01.2026 -
Развитие 20.01.2026 - 21.01.2026Обращение части трудового коллектива АО "Кучуксульфат" к работодателю об индексации заработной платы
-
Развитие 21.01.2026 - 21.01.2026 -
Завершение 23.12.2025 - 23.12.2025 -
Развитие 12.12.2025 - 12.12.2025На предприятиях ООО "ЛХК "Алтайлес" сократят сезонных работников
-
Завершение 06.11.2025 - 06.11.2025Мерами надзорного реагирования выплачены долги по зарплатам работников в ООО "Алтай-Макулатура"
-
Развитие 20.10.2025 - 20.10.2025На предприятии ООО "Нортек" в Барнауле в очередной раз нарушаются трудовые права работников
-
Развитие 06.10.2025 - 14.10.2025 -
Развитие 08.10.2025 - 08.10.2025 -
Завершение 03.10.2025 - 04.10.2025 -
Развитие 03.09.2025 - 03.10.2025 -
Развитие 02.09.2025 - 02.09.2025 -
Развитие 08.08.2025 - 08.08.2025Трудовая инспекция установила факты нарушений трудовых прав работников ООО «Алейскводоканал»
-
Развитие 13.08.2025 - 13.08.2025 -
Завершение 19.06.2025 - 20.06.2025МУП "Каменские теплосети" выплатило долги по зарплате после вмешательства надзорного ведомства
-
Развитие 20.05.2025 - 20.05.2025На "Алтайвагоне" вводился кратковременный режим простоя из-за отсутствия заказов
-
Развитие 15.05.2025 - 15.05.2025В АО "Белоярский мачтопропиточный завод" выплачены долги по зарплатам работников по решению суда
-
Развитие 22.04.2025 - 22.04.2025 -
Завершение 20.03.2025 - 20.03.2025
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 10:03
Соцпартнеры рекомендовали установить оклад работников сферы образования на уровне 70% от зарплаты -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
