-
Завершение 29.01.2013 - 30.01.2013
-
Развитие 28.01.2013 - 30.01.2013
Работники горно-химической компании "Бор" остановили работу в связи с задержкой зарплаты
-
Развитие 29.01.2013 - 29.01.2013
-
-
Завершение 21.01.2013 - 21.01.2013
Прокуратура Приморского края расмотрит заявление о невыплате зарплаты педагогам г. Арсеньева
-
Развитие 16.01.2013 - 16.01.2013
Прокуратура начала проверку по факту невыплаты зарплаты морякам сухогруза "Чорон"
-
Развитие 14.01.2013 - 14.01.2013
Встреча вице-губернатора Приморского края с уволенными работницами ОАО "Восточный порт"
-
Развитие 13.01.2013 - 13.01.2013
Экипаж теплохода "Чорон" обратился за помощью в Российский профсоюз моряков
-
Завершение 14.01.2013 - 15.01.2013
Повторная голодовка уволенных работниц "Восточного порта" в Приморье с требованием приема на работу
-
Развитие 29.12.2012 - 29.12.2012
-
Завершение 29.12.2012 - 29.12.2012
К коммунальному конфликту в Снеговой Пади подключилась военная прокуратура
-
Зарождение 05.12.2012 - 05.12.2012
Сотрудники «Восточного порта» Находки обратились к властям и в надзорные органы
-
Развитие 25.12.2012 - 26.12.2012
-
Завершение 24.10.2012 - 27.10.2012
-
Развитие 18.12.2012 - 18.12.2012
-
Завершение 18.12.2012 - 18.12.2012
Прокуратура выявила нарушения на Благовещенской кондитерской фабрике "Зея"
-
Завершение 17.12.2012 - 17.12.2012
-
Развитие 13.12.2012 - 13.12.2012
-
Развитие 11.12.2012 - 11.12.2012
Забастовка работников Благовещенской кондитерской фабрики "Зея"
-
Развитие 06.12.2012 - 06.12.2012
Работники Находкинского судоремонтного завода уверены, что недополучают зарплату
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.