-
Развитие 02.04.2023 - 02.04.2023
-
Завершение 01.12.2022 - 14.12.2022
В "КарелКоммунЭнерго" уволенные работники восстановлены решением суда
-
Развитие 19.10.2022 - 31.10.2022
Сокращенные работники "КарелКоммунЭнерго" обращаются в суд для восстановления на работе
-
Развитие 15.10.2022 - 18.10.2022
-
Развитие 16.10.2022 - 18.10.2022
-
Завершение 01.02.2022 - 11.03.2022
-
Развитие 17.01.2022 - 24.01.2022
-
Завершение 20.10.2021 - 20.10.2021
-
Развитие 01.10.2021 - 07.10.2021
Угроза митинга работников Олонецкого молочного комбината против сокращений и закрытия производства
-
Завершение 07.09.2021 - 21.09.2021
-
Развитие 09.07.2021 - 09.07.2021
-
Развитие 01.06.2021 - 07.07.2021
В Центре охраны лесов Карелии работники могут остаться без зарплаты
-
Развитие 12.05.2021 - 28.05.2021
В Карелии работников ОАО "Карьероуправление "Мосавтодор" перевели на минимальную заработную плату
-
Завершение 13.11.2020 - 13.11.2020
Увольнение медиков инфекционной больницы Петрозаводска не создало кадрового дефицита
-
Развитие 09.11.2020 - 12.11.2020
Для поддержки главврача, медики инфекционной больницы Петрозаводска решили коллективно уволиться
-
Развитие 01.11.2020 - 02.11.2020
Медработники инфекционной больницы в Петрозаводске выразили несогласие с увольнением главврача
-
Завершение 21.05.2020 - 21.05.2020
-
Развитие 20.04.2020 - 20.04.2020
Имущество закрываемого ООО "Видлица Агро" будет выкуплено другим карельским агрокомплексом
-
Развитие 15.04.2020 - 15.04.2020
К Президенту РФ обратились работники ООО "Видлица Агро" с просьбой спасти предприятие
-
Завершение 01.02.2020 - 01.02.2020
Минздрав Карелии вмешался в урегулирование очередного конфликта в петрозаводской БСМП
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
28.03.2024 22:36
Правительство Карелии изменило порядок установления социальной доплаты к пенсии -
28.03.2024 21:03
В Волгоградской области снизились долги по зарплате перед работниками на 34,7% -
28.03.2024 19:24
Служба занятости Орловской области сообщила данные о трудоустройстве работников -
28.03.2024 18:39
Нижегородский кадровый центр провел мероприятие на Фестивале профессий -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.