Фото: pixabay.com
Глава Московской городской думы о защите прав дистанционных работников
Источник: riamo.ru
Территория: Московская область
Председатель Московской городской думы Алексей Шапошников рассказал о принятых изменениях в Трудовой кодекс РФ, которые существенно защищают права дистанционных работников, говорится в сообщении пресс-службы столичного парламента.
Председатель Московской городской думы Алексей Шапошников рассказал о принятых изменениях в Трудовой кодекс РФ, которые существенно защищают права дистанционных работников, говорится в сообщении пресс-службы столичного парламента. С 1 января 2021 года в России вступил в силу федеральный закон о регулировании дистанционной работы. «Главной новеллой вступивших изменений стала возможность временного перевода работников на дистанционную работу без внесения изменений в трудовой договор при наступлении природных катастроф, несчастных случаев на производстве, пожаров, эпидемий и так далее, если под угрозой жизнь и нормальные жизненные условия населения», — отметил Шапошников. По его словам, в указанных случаях согласие работника на перевод на дистанционную работу не требуется. На дистанционных работников распространяются все положения трудового законодательства. Под дистанционной работой понимается выполнение функции, определенной трудовым договором, на вне подконтрольной работодателю территории. Главным условием такой работы является взаимодействие работника и работодателя посредством использования интернета. «Важно понимать разницу между дистанционной и надомной работой. В отличие от работы на дому результатом дистанционной работы всегда является интеллектуальная собственность. То есть если вы работаете дома и производите что-то своими руками, то это не дистанционная работа, и регулируется она совсем другими положениями трудового законодательства», — подчеркнул Шапошников. Он пояснил, что изменениями также предусмотрено разделение дистанционной работы на постоянную и временную. При этом временная удаленка может быть как непрерывной, так и периодической, то есть чередоваться с работой в офисе. Такое разделение дает возможность выстраивать более гибкие трудовые отношения, сохраняя все необходимые гарантии работников и работодателей. По словам Шапошникова, поправками предусмотрены и дополнительные основания досрочного прекращения трудового договора с дистанционным работником. Кроме того, дистанционный режим работы не может быть основанием для снижения заработной платы. «Важно, что принятые изменения существенно защищают права дистанционных работников: режим работы и времени отдыха, порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, обеспечение необходимыми техническими средствами, а также особенности охраны труда дистанционных работников», — заключил глава столичного парламента.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.03.2024 14:03
Прокуратура Ростовской области провела заседание по вопросам соблюдения трудового законодательства -
29.03.2024 10:44
В Тюмени вырос спрос на рабочих в сфере коммунального хозяйства -
29.03.2024 10:23
Суд обязал авторемонтный завод в Первоуральске погасить долги по зарплатам -
29.03.2024 09:44
Число вакансий в сфере ЖКХ в Свердловской области выросло -
29.03.2024 09:02
В Приморском крае профсоюз работников здравоохранения заключил соглашение с Объединением медсестер -
29.03.2024 09:02
Состоялось заседание VIII Пленума Ставропольской организации профсоюза работников здравоохранения РФ -
29.03.2024 09:01
При вмешательстве прокуратуры ХМАО в АО "Негуснефть" погашены долги по зарплатам -
29.03.2024 06:45
В стране вырос спрос на молодых специалистов без опыта работы -
29.03.2024 04:45
Долги по зарплатам перед работниками в Камчатском крае составили более 2,5 млн рублей -
29.03.2024 00:00
Правительство Иркутской области обсудило вопрос сохранения стабильной ситуации на рынке труда
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
28.03.2024 16:10
Президент Аргентины объявил об увольнении более 70 тыс. госслужащих -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.