Фото: pixabay.com

Работодателям напомнили об обязательствах по индексации заработной платы

Автор: Наталья Васильева

Источник: irkutskmedia.ru

Территория: Москва

С 1 февраля 2021 года все работодатели должны произвести индексацию заработной платы своим работникам. Это право россиян закреплено поправками к Конституции РФ, которые предложил президент Владимир Путин. Как рассказали эксперты, соответствующие изменения в законодательстве уже вступили в силу. Если работодатель не станет проводить индексацию зарплат, то это будет считаться нарушением трудового законодательства.

С 1 февраля 2021 года все работодатели должны произвести индексацию заработной платы своим работникам. Это право россиян закреплено поправками к Конституции РФ, которые предложил президент Владимир Путин. Как рассказали эксперты, соответствующие изменения в законодательстве уже вступили в силу. Если работодатель не станет проводить индексацию зарплат, то это будет считаться нарушением  трудового законодательства. Индексировать заработную плату станут на уровень на уровень роста потребительских цен. Следует отметить, что если предприятие или организация оказались в сложном финансовом положении и не могут проиндексировать зарплату в полной мере, то это будет учитываться при проведении проверки. Но это не является поводом для отказа от индексации заработной платы. Президент России Владимир Путин сообщил, что уровень инфляции за 2021 год составил 4,9%. Поэтому заработная плата должна быть проиндексирована на этом же уровне. Срок индексации зарплаты должен быть установлен в трудовом договоре. Как правило, это делается с 1 февраля каждого года.  Поэтому повышенную зарплату работники получат в марте. Кроме того, работодателям надо увеличить зарплату до нового МРОТ. Напомним, что с 2021 года МРОТ будут считать по методике. Его  размер будет зависеть от  "медианной зарплаты". Об эом пишет "Упрощёнка".