На Богучанской ГЭС подписан коллективный договор на 2021-2023 годы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Богучанский район
На Богучанской гидроэлектростанции подписан коллективный договор на новый срок. Документ будет действовать до конца 2023 года. Об этом сообщается на сайте Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза.
На Богучанской гидроэлектростанции подписан коллективный договор на новый срок. Документ будет действовать до конца 2023 года. Об этом сообщается на сайте Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза. Как отмечает председатель первичной профсоюзной организации Богучанской ГЭС Николай Ювкин, новый коллективный договор включает значительное количество социальных гарантий и преференций, улучшающих положение работников. "Нам удалось добиться увеличения в два раза льготных и компенсационных выплат для работников по случаям рождения детей, юбилея, свадьбы, похорон и некоторым другим. Каждый год заработная плата будет индексироваться с начала года – с 1 января – на индекс потребительских цен. На Новый год дети работников будут получать подарки. Также в колдоговоре появился пункт, по которому будут выделяться деньги на новогодние утренники для детей сотрудников. На спортивные и культурные мероприятия будет выделяться 0,15% от фонда оплаты труда каждый месяц", - рассказал председатель. Первичная профсоюзная организация Богучанской ГЭС существует с 1976 года. Сегодня в ней состоит 58% работников станции. По итогам 2019 года коллективный договор ГЭС занял третье место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза на лучший колдоговор
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.10.2025 14:56
В школах Восточного административного округа Москвы проведены профсоюзные уроки -
23.10.2025 12:52
Отраслевой профсоюз проверил соблюдение трудовых прав медиков Казанской клинической больницы №16 -
23.10.2025 08:15
Рост МРОТ приведет к сокращению разрыва между окладами -
23.10.2025 07:16
Подписано постановление о повышении зарплаты на 4,5% работникам образования в Екатеринбурге -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
23.10.2025 00:00
Профсоюзный мониторинг впервые вошел в официальную аналитику по охране труда -
23.10.2025 00:00
Медикам скорой помощи в Черемхове выплатили долги за переработки по требованию надзорного ведомства -
22.10.2025 21:40
Предотвращена незаконная передача акций организации-должника ЗАО «Югспецстрой» -
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
22.10.2025 18:11
Итоги конкурса «Лидеры наставничества» подвели в Красноярске
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.