На Богучанской ГЭС подписан коллективный договор на 2021-2023 годы
Источник: www.fpkk.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Богучанский район
На Богучанской гидроэлектростанции подписан коллективный договор на новый срок. Документ будет действовать до конца 2023 года. Об этом сообщается на сайте Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза.
На Богучанской гидроэлектростанции подписан коллективный договор на новый срок. Документ будет действовать до конца 2023 года. Об этом сообщается на сайте Красноярской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза. Как отмечает председатель первичной профсоюзной организации Богучанской ГЭС Николай Ювкин, новый коллективный договор включает значительное количество социальных гарантий и преференций, улучшающих положение работников. "Нам удалось добиться увеличения в два раза льготных и компенсационных выплат для работников по случаям рождения детей, юбилея, свадьбы, похорон и некоторым другим. Каждый год заработная плата будет индексироваться с начала года – с 1 января – на индекс потребительских цен. На Новый год дети работников будут получать подарки. Также в колдоговоре появился пункт, по которому будут выделяться деньги на новогодние утренники для детей сотрудников. На спортивные и культурные мероприятия будет выделяться 0,15% от фонда оплаты труда каждый месяц", - рассказал председатель. Первичная профсоюзная организация Богучанской ГЭС существует с 1976 года. Сегодня в ней состоит 58% работников станции. По итогам 2019 года коллективный договор ГЭС занял третье место в конкурсе Всероссийского Электропрофсоюза на лучший колдоговор
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
20.09.2026 09:23
Нефтегазовая отрасль испытывает дефицит рабочих кадров -
20.09.2026 00:00
В Марий Эл работникам Медведевского ЖЭУ выплатили долги по зарплате -
19.09.2026 18:07
Кадровый центр Астраханской области назвал наиболее востребованные профессии -
19.09.2026 09:00
В Орловской области наблюдается высокий уровень теневой занятости -
19.09.2026 08:15
Руководитель «Алид-Инжиниринг» в Башкирии оштрафован судом за невыплату зарплат работникам -
18.09.2026 16:11
Узбекистан повысит пенсионный возраст -
18.09.2026 00:00
Размеры средних предлагаемых зарплат в Приморье выросли -
18.09.2026 00:00
ООО «УСК» из Южно-Сахалинска выплатило долги по зарплате работников -
18.09.2026 00:00
Наиболее высокие зарплаты в СЗФО получают работники в Мурманской области
В стране и за рубежом >>
-
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
