В "Примтеплоэнерго" прокомментировали обращение профсоюзов о низких зарплатах
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В Приморье на протяжении последних трех лет рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%. Такие данные предоставили в "Примтеплоэнерго" после публикации информации о низких зарплатах и недостаточной ее индексации от профсоюзов.
В Приморье на протяжении последних трех лет рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%. Такие данные предоставили в "Примтеплоэнерго" после публикации информации о низких зарплатах и недостаточной ее индексации от профсоюзов, сообщает ИА PrimaMedia. "Фактическая средняя заработная плата по КГУП "Примтеплоэнерго" за 11 месяцев 2020 года по основному виду деятельности теплоснабжение — 33 008 рублей, в том числе по инженерно — техническому персоналу — 45 340 рублей, по основному эксплуатационному персоналу — 29 516 рублей. Стоит отметить, что в тарифе на 2020 год ФОТ принят в размере 2 636,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 30 643 рублей, в тарифе на 2021 год ФОТ принят в размере 2 700,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 31 389 рублей. За период 2017 — 11 месяцев 2020 гг. рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%, в том числе: в 2018 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 28 497 рублей, рост относительно 2017 года (26 776 рублей) — 1 721 руб. (6,4%); в 2019 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 30 670 рублей, рост относительно 2018 года — 2 173 рублей (7,6%); в 2020 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 33 008 руб., рост относительно 2019 года — 2 338 руб. (7,6%)", — привели данные в "Примтеплоэнерго". Там уточнили, что уровень заработной платы не может быть единым по всем категориям персонала в целом, а должность инженера и машиниста (кочегара) котельной 3 разряда не могут быть сопоставимы. Кроме того, зарплаты основного производственного и эксплуатационного персонала ограничены средствами, утвержденными в рамках тарифа для потребителей по теплоснабжению. Предприятие не определяет самостоятельно нормативы формирования ФОТ, а ориентируется на утверждённый тариф. Таким образом, КГУП "Примтеплоэнерго" выполняет обязательства по повышению уровня заработной платы работников в пределах утвержденных показателей деятельности и тарифных решений. "На предприятии планомерно реализуются мероприятия, направленные на повышение реального содержания заработной платы (проведение ежегодной индексации, увеличение заработной платы рабочим, установление выплат стимулирующего характера) и приведение фактических условий оплаты труда в соответствие с утвержденными тарифными величинами", — добавили специалисты. К примеру, минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) в 2020 г. увеличился на 7,5% относительно 2019 г., а также с 01.01.2021 г. — на 5,5% и достиг 12 792 руб. (с учетом РК 30% и ДВ 30% — 20 467,2 руб., с учетом РК 30% и ДВ 50% — 23 025,6 руб., что также является обеспечением гарантированных трудовым законодательством РФ выплат и влияет на увеличение средней заработной платы персонала. Подробные данные по зарплатам на предприятии привели в связи с тем, что ранее профсоюз работников жизнеобеспечения Приморья настаивал на том, что зарплаты специалистам рабочих профессий необходимо поднять. Они обратились к главе региона Олегу Кожемяко, утверждая, что работники "Примтеплоэнерго" получают низкие зарплаты и недовольны недавно проведенной индексацией. Там настаивали на проверке соблюдения нормативов формирования расходов на заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.04.2024 05:24
Счетная палата РФ подвела промежуточные итоги аудита использования медорганизациями средств ОМС -
24.04.2024 19:50
На предприятиях Орловской области снизилось число несчастных случаев -
24.04.2024 17:40
Треть работников ежегодно меняют место работы -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 15:05
В аэропортах Франции отменяют рейсы по причине забастовки авиадиспетчеров -
24.04.2024 14:29
При вмешательстве прокуратуры Саратовской области педагогам Ровенского района выплатили зарплату -
24.04.2024 14:02
В Екатеринбурге ФГБУ «Комфортная среда» выплатило работникам долги по зарплате -
24.04.2024 13:16
В первомайском митинге в Екатеринбурге примет участие председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.04.2024 12:20
Единая система оплаты труда педагогов может быть введена в 2025 году -
24.04.2024 11:56
В Тюменской области соблюдение трудового законодательства под контролем профсоюза работников здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
18.04.2024 19:00
Президент РФ В.Путин поручил направлять средства из ФОМС на индексации зарплат врачей -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
16.04.2024 17:54
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила трудоустройство выпускников -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.