
В "Примтеплоэнерго" прокомментировали обращение профсоюзов о низких зарплатах
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
В Приморье на протяжении последних трех лет рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%. Такие данные предоставили в "Примтеплоэнерго" после публикации информации о низких зарплатах и недостаточной ее индексации от профсоюзов.
В Приморье на протяжении последних трех лет рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%. Такие данные предоставили в "Примтеплоэнерго" после публикации информации о низких зарплатах и недостаточной ее индексации от профсоюзов, сообщает ИА PrimaMedia. "Фактическая средняя заработная плата по КГУП "Примтеплоэнерго" за 11 месяцев 2020 года по основному виду деятельности теплоснабжение — 33 008 рублей, в том числе по инженерно — техническому персоналу — 45 340 рублей, по основному эксплуатационному персоналу — 29 516 рублей. Стоит отметить, что в тарифе на 2020 год ФОТ принят в размере 2 636,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 30 643 рублей, в тарифе на 2021 год ФОТ принят в размере 2 700,7 млн. рублей, исходя из численности 7 170,3 шт. ед., средняя заработная плата составит 31 389 рублей. За период 2017 — 11 месяцев 2020 гг. рост средней заработной платы по всем категориям профессий и должностей по теплоснабжению составил порядка 23,3%, в том числе: в 2018 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 28 497 рублей, рост относительно 2017 года (26 776 рублей) — 1 721 руб. (6,4%); в 2019 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 30 670 рублей, рост относительно 2018 года — 2 173 рублей (7,6%); в 2020 году уровень фактической средней заработной платы работников составил 33 008 руб., рост относительно 2019 года — 2 338 руб. (7,6%)", — привели данные в "Примтеплоэнерго". Там уточнили, что уровень заработной платы не может быть единым по всем категориям персонала в целом, а должность инженера и машиниста (кочегара) котельной 3 разряда не могут быть сопоставимы. Кроме того, зарплаты основного производственного и эксплуатационного персонала ограничены средствами, утвержденными в рамках тарифа для потребителей по теплоснабжению. Предприятие не определяет самостоятельно нормативы формирования ФОТ, а ориентируется на утверждённый тариф. Таким образом, КГУП "Примтеплоэнерго" выполняет обязательства по повышению уровня заработной платы работников в пределах утвержденных показателей деятельности и тарифных решений. "На предприятии планомерно реализуются мероприятия, направленные на повышение реального содержания заработной платы (проведение ежегодной индексации, увеличение заработной платы рабочим, установление выплат стимулирующего характера) и приведение фактических условий оплаты труда в соответствие с утвержденными тарифными величинами", — добавили специалисты. К примеру, минимальный размер оплаты труда (далее МРОТ) в 2020 г. увеличился на 7,5% относительно 2019 г., а также с 01.01.2021 г. — на 5,5% и достиг 12 792 руб. (с учетом РК 30% и ДВ 30% — 20 467,2 руб., с учетом РК 30% и ДВ 50% — 23 025,6 руб., что также является обеспечением гарантированных трудовым законодательством РФ выплат и влияет на увеличение средней заработной платы персонала. Подробные данные по зарплатам на предприятии привели в связи с тем, что ранее профсоюз работников жизнеобеспечения Приморья настаивал на том, что зарплаты специалистам рабочих профессий необходимо поднять. Они обратились к главе региона Олегу Кожемяко, утверждая, что работники "Примтеплоэнерго" получают низкие зарплаты и недовольны недавно проведенной индексацией. Там настаивали на проверке соблюдения нормативов формирования расходов на заработную плату.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.07.2025 13:20
На Ставрополье поддержали инициативу профсоюзов об индексации зарплат бюджетников -
04.07.2025 12:09
Министр труда и социальной защиты РФ и Глава Башкортостана посетили кадровый центр в Сибае -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
04.07.2025 10:58
Доля подростков на рынке труда Свердловской области сократилась до 3% -
04.07.2025 10:39
Надзорные органы проведут видеовстречу с работниками ООО "Запсибгазпром-Газификация" -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
04.07.2025 08:37
Служба занятости Карелии трудоустраивает подростков -
04.07.2025 00:00
Подведены итоги восстановления трудовых прав работников Красноярской железной дороги -
03.07.2025 20:45
Обеспечение занятости граждан с ограниченными возможностями обсудили в Воронежской области -
03.07.2025 16:13
Уровень безработицы в США снизился до 4,1%
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
02.07.2025 18:04
Microsoft проводит очередную волну массовых сокращений персонала -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.