Фото: duma.gov.ru
Комитет по труду Государственной Думы РФ поддержал требования челябинских металлургов
Автор: Елена Мелик-Шахназарова
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Использование средств индивидуальной защиты не должно учитываться при определении безопасности условий труда. Такое решение 9 июня принял Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, с ним он будет выходить на заседание Госдумы 15 июня, когда будет обсуждаться изменения в Х раздел Трудового кодекса.
Использование средств индивидуальной защиты не должно учитываться при определении безопасности условий труда. Такое решение 9 июня принял Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, с ним он будет выходить на заседание Госдумы 15 июня, когда будет обсуждаться изменения в Х раздел Трудового кодекса, сообщил на своей странице в Facebook депутат Госдумы, лидер Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских. «Это большая победа профсоюзов. Кампанию #почтикаквофисе начал Челябинский обком ГМПР (председатель Ю.Горанов), их команда сняла резонансные ролики, а затем вела непрекращающиеся переговоры с депутатами и ЦС ГМПР. Активно эту позицию также поддержали многие профсоюзные лидеры и конечно, профсоюзные депутаты Государственной думы, без которых кампания бы не увенчалась успехом. Особенно много сделал для пробития этого решения наш профсоюзный депутат Михаил Тарасенко», - написал Ветлужских. Он также отметил, что он вместе с депутатами Светланой Бессараб, Валентиной Кабановой и Анатолием Литовченко внесли еще ряд важных поправок, которые также были сегодня рекомендованы к принятию. А именно: не допустить возможности увольнения работника по предложению комиссии по расследования несчастного случая; снять с работника ответственность за обеспечение безопасности на рабочем месте. Напомним, что накануне порядка 500 писем от работников промышленных предприятий с просьбой скорректировать законопроект, параграфы которого существенно изменяют принципы охраны труда и подход к компенсациям за вредные условия работы, были переданы в Госдуму. Коробку с обращениями вручил Вадим Качкайкин, активист Горно-металлургического профсоюза России. –Главное требование – не пересматривать льготы и гарантии за вредные условия труда в зависимости от наличия средств индивидуальной защиты. Мы против изменения определения безопасных условий труда в таком контексте. Наши предложения содержат вполне конкретные и конструктивные вещи, надеемся, эти письма помогут вам донести позицию тех людей, которых эти изменения касаются напрямую, до остальных депутатов, до всех тех, кто будет принимать решения. Со своей стороны, Ветлужских и Сапрыкина, избранные в Госдуму при поддержке профсоюзных организаций, пообещали донести позицию профактивистов до коллег по комитету ГД РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов. Ранее «Солидарность» подробно рассказала о требованиях металлургов и заседании рабочей группы при комитете Госдумы по труду, где обсуждался тематический законопроект. Среди претензий активистов ГМПР к законопроекту выделяются следующие: – Наличие средств индивидуальной защиты (СИЗ) может лишить работников дополнительных гарантий и компенсаций, положенных за «вредность». – Новая трактовка термина «Безопасные условия труда», предложенная правительством, включает применение СИЗ. Это неправильно: безопасность условий труда должна определяться совокупностью вредных и опасных факторов, а не наличием СИЗ. – Введение отдельных поправок в X раздел Трудового кодекса («Охрана труда») создаст предпосылки для злоупотреблений со стороны работодателя при расторжении трудовых отношений с работником – по результатам расследования легких несчастных случаев, медосмотров и проверки знания требований охраны труда. – Изменения в Х разделе ТК могут создать условия для новых трактовок терминов и формулировок в трудовых отношениях не в пользу работников. – Дополнительную оплату за вредные условия труда можно будет отменить, работников могут самостоятельно заставить покупать СИЗ, добиваться возмещения ущерба здоровью придется в судебном порядке.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.01.2025 06:25
Правительство РФ одобрило проект о расширении запрета на увольнение кормильца многодетной семьи -
13.01.2025 02:21
Государственная Дума РФ допустила переход на четырехдневную рабочую неделю -
12.01.2025 14:41
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников в регионе -
12.01.2025 12:42
Работникам «Комплексстрой» в Татарстане не выплачивали зарплату -
12.01.2025 12:33
Росстат представил данные о размере зарплат работающих мужчин и женщин -
11.01.2025 11:41
Названы перспективные профессии на рынке труда Башкортостана -
10.01.2025 17:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты работникам ООО «АЗ Рубин» -
10.01.2025 16:11
Минобрнауки Башкортостана предложил открыть центр рабочих профессий -
10.01.2025 14:57
Более 25 тысяч граждан трудоустроены службой занятости Нижегородской области -
10.01.2025 14:38
С января зарплаты бюджетников в Карелии выросли
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.