Директор научной библиотеки в Магасе провел пикет против увольнения подчиненных
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Ингушетия
Населенные пункт(ы): Магас
Руководство Ингушского госуниверситета намерено уволить около трети работников научной библиотеки, что приведет к остановке ее работы, заявил во время пикета в Магасе директор учреждения Адам Мальсагов. Руководство вуза назвало информацию о массовом увольнении библиотекарей необоснованной.
Руководство Ингушского госуниверситета намерено уволить около трети работников научной библиотеки, что приведет к остановке ее работы, заявил во время пикета в Магасе директор учреждения Адам Мальсагов. Руководство вуза назвало информацию о массовом увольнении библиотекарей необоснованной. 15 июня директор Научной библиотеки Ингушского госуниверситета (ИнгГУ) Адам Мальсагов провел в Магасе одиночный пикет против увольнения сотрудников библиотеки. "На этот шаг я решился после того, как 11 работников Научной библиотеки получили письменные уведомления о готовящемся увольнении. Увольнение почти трети библиотечного коллектива парализует работу университетской библиотеки", – привело 15 июня онлайн-издание ingush.info слова Мальсагова. Масагов заявил, что обращался к врио ректора ИнгГУ Фатиме Албаковой с предложением о том, как урегулировать ситуацию и не допустить массового увольнения библиотекарей. "К сожалению, мои обращения были оставлены без внимания", – отметил он. Работники библиотеки намерены обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру с требованием о проверке обоснованности действий руководства университета, а также намерены подать жалобы в профком университета, передало 15 июня онлайн-издание bakdar.org. "Я использовал свое законное право выхода на одиночный пикет как последнее средство для сохранения нормально функционирующей библиотеки и предотвращения безосновательного, на мой взгляд, увольнения ее сотрудников", – приведены в публикации слова Адама Мальсагова. Руководство вуза не объяснило причин увольнения работников библиотеки, при этом в устной форме поясняется, что "штаты раздуты", "фонд заработной платы исчерпан". Но эти доводы необоснованные, добавил он. "Вряд ли 11 библиотекарей с зарплатой в 16 тысяч рублей в месяц к середине года истощили фонд заработной платы федерального бюджетного государственного учреждения, бюджет которого сформирован на год вперед", – заявил Мальсагов. Руководство ИнгГУ заявило, что информация о массовом увольнении сотрудников бибилиотеки необоснованная. "Бывшим руководителем вуза Арсамаком Мартазановым было заключено более ста пятидесяти срочных трудовых договоров. Эти договоры двух видов. Трудовой договор сроком на один учебный год заключается со штатным преподавателем, который будет внутренним совместителем на 0,25 или 0,5 ставки. Истечение срока такого договора не отражается на основной штатной единице, по которой с сотрудником заключен долгосрочный трудовой договор", – привел вечером 15 июня "Интерфакс" сообщение пресс-службы вуза. "Что касается сотрудников Научной библиотеки ИнгГУ, одиннадцать сотрудников были приняты бывшим руководством в 2020 году на работу на основании срочных трудовых договоров, срок действия которых истекает в июле-августе текущего года", – пояснила пресс-служба. "Кавказский узел" также информировал, что Ингушетия регулярно оказывается на нижних строчках социально-экономических рейтингов. Так, по состоянию на март 2021 года, республика вошла в список антилидеров в рейтинге регионов России по размеру банковских вкладов населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.