Директор научной библиотеки в Магасе провел пикет против увольнения подчиненных
Источник: www.kavkaz-uzel.eu
Территория: Республика Ингушетия
Населенные пункт(ы): Магас
Руководство Ингушского госуниверситета намерено уволить около трети работников научной библиотеки, что приведет к остановке ее работы, заявил во время пикета в Магасе директор учреждения Адам Мальсагов. Руководство вуза назвало информацию о массовом увольнении библиотекарей необоснованной.
Руководство Ингушского госуниверситета намерено уволить около трети работников научной библиотеки, что приведет к остановке ее работы, заявил во время пикета в Магасе директор учреждения Адам Мальсагов. Руководство вуза назвало информацию о массовом увольнении библиотекарей необоснованной. 15 июня директор Научной библиотеки Ингушского госуниверситета (ИнгГУ) Адам Мальсагов провел в Магасе одиночный пикет против увольнения сотрудников библиотеки. "На этот шаг я решился после того, как 11 работников Научной библиотеки получили письменные уведомления о готовящемся увольнении. Увольнение почти трети библиотечного коллектива парализует работу университетской библиотеки", – привело 15 июня онлайн-издание ingush.info слова Мальсагова. Масагов заявил, что обращался к врио ректора ИнгГУ Фатиме Албаковой с предложением о том, как урегулировать ситуацию и не допустить массового увольнения библиотекарей. "К сожалению, мои обращения были оставлены без внимания", – отметил он. Работники библиотеки намерены обратиться в Трудовую инспекцию и прокуратуру с требованием о проверке обоснованности действий руководства университета, а также намерены подать жалобы в профком университета, передало 15 июня онлайн-издание bakdar.org. "Я использовал свое законное право выхода на одиночный пикет как последнее средство для сохранения нормально функционирующей библиотеки и предотвращения безосновательного, на мой взгляд, увольнения ее сотрудников", – приведены в публикации слова Адама Мальсагова. Руководство вуза не объяснило причин увольнения работников библиотеки, при этом в устной форме поясняется, что "штаты раздуты", "фонд заработной платы исчерпан". Но эти доводы необоснованные, добавил он. "Вряд ли 11 библиотекарей с зарплатой в 16 тысяч рублей в месяц к середине года истощили фонд заработной платы федерального бюджетного государственного учреждения, бюджет которого сформирован на год вперед", – заявил Мальсагов. Руководство ИнгГУ заявило, что информация о массовом увольнении сотрудников бибилиотеки необоснованная. "Бывшим руководителем вуза Арсамаком Мартазановым было заключено более ста пятидесяти срочных трудовых договоров. Эти договоры двух видов. Трудовой договор сроком на один учебный год заключается со штатным преподавателем, который будет внутренним совместителем на 0,25 или 0,5 ставки. Истечение срока такого договора не отражается на основной штатной единице, по которой с сотрудником заключен долгосрочный трудовой договор", – привел вечером 15 июня "Интерфакс" сообщение пресс-службы вуза. "Что касается сотрудников Научной библиотеки ИнгГУ, одиннадцать сотрудников были приняты бывшим руководством в 2020 году на работу на основании срочных трудовых договоров, срок действия которых истекает в июле-августе текущего года", – пояснила пресс-служба. "Кавказский узел" также информировал, что Ингушетия регулярно оказывается на нижних строчках социально-экономических рейтингов. Так, по состоянию на март 2021 года, республика вошла в список антилидеров в рейтинге регионов России по размеру банковских вкладов населения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.03.2026 15:40
Профсоюз на Нижневартовском ООО «РН-Бурение» заявляет о массовых сокращениях -
25.03.2026 15:00
Педагоги детской школы искусств в Камне-на-Оби заявили о нарушениях при начислении зарплат -
25.03.2026 12:50
Министерство труда Башкирии подвело итоги работы по сокращению размеров долгов по зарплатам в регионе -
25.03.2026 12:38
В Якутской городской Думе заслушали информацию о деятельности территориального центра занятости -
25.03.2026 11:07
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о праве на дополнительный отпуск для пострадавших при ЧС -
25.03.2026 07:50
В Москве состоялся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
24.03.2026 18:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по кадровому обеспечению отраслей экономики -
24.03.2026 17:20
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов возглавил комиссию по экономике и трудовым отношениям при СПЧ -
24.03.2026 16:42
Государственная Дума РФ приняла Закон о механизме защиты прибыли по пенсионным накоплениям
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
