
В Москве разрешили отстранять от работы непривитых сотрудников без выплаты зарплаты
Автор: Александра Гуляева
Источник: www.pnp.ru
Территория: Москва
Власти столицы разъяснили, что можно отстранять от работы без выплаты зарплаты тех сотрудников, кто отказался делать прививку от коронавируса.
Власти столицы разъяснили, что можно отстранять от работы без выплаты зарплаты тех сотрудников, кто отказался делать прививку от коронавируса. Об этом заявил в среду уполномоченный в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов, сообщает ТАСС.«Обсудили ситуацию с работниками: можем ли мы их отстранить, если они отказываются прививаться? Получили комментарий, что можем отстранить без зарплаты и нас наказывать не будут из-за эпидемиологической ситуации», — сказал Миронов. Обязательную вакцинацию для сотрудников предприятий некоторых сфер в Москве ввели 16 июля по постановлению Главного санитарного врача столицы Елены Андреевой. Привиться от коронавируса должны государственные и муниципальные служащие, работники органов власти, сотрудники сферы торговли, бытовых услуг, общепита, МФЦ, общественного транспорта, салонов красоты и т.д. До 15 июля руководители организаций должны обеспечить введение первого компонента вакцины, до 15 августа — второго компонента. Привиться должны минимум 60 процентов сотрудников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.07.2025 14:25
Проблему нехватки рабочих кадров в Свердловской области решают привлечением мигрантов -
09.07.2025 13:18
Минтруд Башкортостана представил сведения о погашении долгов по зарплатам перед работниками -
09.07.2025 10:23
Увеличение числа вакансий зафиксировано в сферах образования и науки в Нижегородской области -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 08:08
Работникам ЗАО «Нижневартовскстройдеталь» разъяснили комплекс мер по погашению долгов по зарплате -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
09.07.2025 07:10
Выездное заседание Президиума профсоюза работников связи состоялось в Самаре -
09.07.2025 07:05
Требования бастовавших работников “Смоленскавтодора” не выполнены -
08.07.2025 20:47
Депутат Государственной Думы РФ поддержал запрет на снижение премии более чем на 20% от зарплаты -
08.07.2025 18:52
Белгородская организация Профсоюза работников здравоохранения проводит проверки в медучреждениях
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
02.07.2025 15:55
Показатели уровня просроченной задолженности по зарплатам выросли значительно -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон -
02.07.2025 20:58
Правительство Румынии приостановит индексацию зарплат и пенсий -
02.07.2025 16:50
С предприятий в Германии увольняют десятки тысяч работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.