Фото: Stasyan117 commons.wikimedia.org
Профсоюз ООО «Агромаркет» отстаивает трудовые права работников
Территория: Ставропольский край
Населенные пункт(ы): Шпаковский район
Первичная профсоюзная организация обособленного предприятия элеватора г. Михайловска Ставропольского края ООО «Агромаркет» работает почти в год. Главная цель, которую поставили перед собой ее члены – отстаивать трудовые права, опираясь на закон и профсоюзную солидарность.
Первичная профсоюзная организация обособленного предприятия элеватора г. Михайловска Ставропольского края ООО «Агромаркет» работает почти в год. За этот срок она прошла через огонь, воду и медные трубы. Главная цель, которую поставили перед собой ее члены – отстаивать трудовые права, опираясь на закон и профсоюзную солидарность. В феврале 2021 года председатель первички ООО «Агромаркет» Николай Гавриленко сообщил в краевой Профсоюз АПК, что трудовые права коллектива регулярно нарушаются и привел факты: последнее повышение зарплаты на предприятии было в 2017 году на 4%; существуют проблемы с предоставлением дополнительных отпусков за вредные условия труда, оплатой за праздничные дни, выплатой компенсаций за медосмотр сотрудникам, вновь принятым на работу; несвоевременно выдается спецодежда и обувь, в недолжном количестве - респираторы и перчатки. Но больше всего членов профсоюза возмущало, что работодатель не идет на диалог с ними, почему-то видит в них врагов, и даже негласно запрещает коллективу общаться с членами профсоюза. Правовая инспекция Федерации профсоюзов Ставропольского края побывали на предприятии для проведения профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде. Пообщались с работодателем. Был выявлен ряд нарушений, информация о них направлена в Прокуратуру Ставропольского края. Нарушения подтвердились, и Прокуратура выдала работодателю предписания об их устранении. Надо сказать, что после вмешательства ФПСК в ситуацию, некоторые изменения на предприятии произошли. Работникам вернули денежные средства, затраченные на медицинские справки при приеме на работу, увеличилась доплата за молоко, была выдана новая спецодежда: ботинки, по 2 комплекта летней и зимней спецодежды; произведена индексация заработной платы на 4,5% и увеличена доплата за работу во вредных условиях. Казалось бы, первичка должна быть довольна – добились своего, и работодатель должен сделать выводы – лишнего у него не просят, все требования закреплены законодательно. Но, увы, на этом история не закончилась, а скорее только началось самое интересное – кульминация. Нарушений на предприятии было предостаточно. На устранения всех, естественно, нужно время, а главное – осознанные действия руководства по их устранению. Надо понимать, что элеватор относится к опасным производственным объектам. Соблюдение правил охраны труда здесь – это, в первую очередь, жизнь и здоровье работников, за каждым из которых стоят семьи. Профсоюзная первичка на достигнутом не остановилась. Ею вновь были подготовлены и направлены письма в краевой Профсоюз АПК, где подробно описаны условия, в которых приходится работать людям, их, иначе как опасными, назвать нельзя. На этом фоне разгорелся новый скандал. Неоднократные обещания работодателя уволить членов первички оказались не пустым звуком, их обвинили в том, что они находятся на рабочем месте в нетрезвом состоянии и некоторых даже уволили. К решению проблемы подключились правовые инспекторы труда Федерации профсоюзов Ставропольского края, ими были подготовлены и поданы иски в суд. Разбирательства шли полгода. Суды первой инстанции встали на сторону работодателя. Рассмотрение дела продолжилось в апелляционной инстанции. И вот вердикт Ставропольского краевого суда – увольнение признать незаконным, восстановить на рабочем месте уволенного работника с компенсацией среднего заработка за период вынужденного прогула, а также морального вреда! Что сказать – профсоюз помог! Но ситуация по-прежнему на предприятии остается непростой, и наверное, так и будет, пока работодатель не поймет, что нужно садиться за стол переговоров, что профсоюз – это помощник, а не враг. И пора прекратить профсоюзную дискриминацию, направить совместные силы в мирное русло.
fnpr.ru/events/novosti-chlenskikh-organizatsiy/profsoyuznaya-diskriminaciya_1625833912.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.05.2024 12:15
Средний размер пенсии к 2027 году может вырасти до 26 тыс. рублей в месяц -
03.05.2024 10:00
Свердловскстат зафиксировал повышение зарплат работников в регионе -
03.05.2024 09:34
Камышин стал лидером рейтинга российских городов по росту доходов населения -
03.05.2024 09:30
При содействии прокуратуры Якутска восстановлены трудовые права работников ООО "Черов и К" -
03.05.2024 07:57
В Башкирии в 2023 году погашены долги по зарплате работникам на сумму 780 млн рублей -
02.05.2024 21:13
Саратовская организация профсоюза работников здравоохранения подвела итоги страхования профессиональных рисков -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
02.05.2024 13:00
В ПАО "КАМАЗ" сообщили о датах корпоративного отпуска работников -
02.05.2024 11:20
Минтруд РФ представил на обсуждение законопроект о повышении пособий беременным, потерявшим работу -
02.05.2024 10:38
Два крупнейших профсоюзных центра Франции провели более 250 митингов
В стране и за рубежом >>
-
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
01.05.2024 00:00
Профсоюзная первомайская акция прошла под девизом: «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!» -
27.04.2024 18:00
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.05.2024 17:13
В Сеуле тысячи работников вышли на митинг с требованием улучшения трудовых прав -
01.05.2024 16:52
Митинг за справедливую зарплату и гарантии занятости проведен в Индонезии -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.