Фото: www.burevestnik.com

Рабочие нижегородского ЦНИИ "Буревестник" обратились в прокуратуру из-за превышения температуры в цехах

Автор: Кристина Калинина

Источник:

Территория: Нижегородская область

Населенные пункт(ы): Нижний Новгород

Рабочие нижегородского АО ЦНИИ "Буревестник" 14 июля обратились в прокуратуру и государственную инспекцию труда из-за отказа руководства нормализовать температурный режим на предприятии.

Рабочие нижегородского АО ЦНИИ "Буревестник" 14 июля обратились в прокуратуру и государственную инспекцию труда из-за отказа руководства нормализовать температурный режим на предприятии. Заявления находятся в распоряжении редакции "Открытый Нижний". По словам работников цеха 0773, уже несколько лет они с июня по август трудятся при температуре 32-38 градусов. Работа в подобных условиях регулярно приводит к тепловым ударам у людей (справки из медпункта завода прилагаются) и мотивирует работников брать отгулы и больничные по состоянию здоровья. 28 июня коллектив написал письмо на имя начальника цеха, в котором потребовал починить вентиляцию в помещениях и установить кондиционеры, а также обеспечить им компенсацию за труд в подобных условиях или хотя бы сократить рабочий день, в соответствии с нормой СанПиН 1.2.3685-21. Спустя неделю, 6 июля в цех пришла комиссия от начальства и вручила активистам следующий ответ: 1. Двойной оплаты за работу в "горячем" цеху не будет. 2. Вентиляцию починят 3. Кондиционеры, возможно, будут включены в смету и закуплены на следующей год 4. Сокращать рабочий день по СанПиН на 1-3 часа в день, в зависимости от температуры. Члены комиссии обещали, что бумага с соответствующими распоряжениями будет подписана директором по производству на следующий день. Но обещание не выполнили. В результате, рабочий коллектив завода написал еще одну жалобу на имя председателя профсоюза предприятия Лобановой И. М и генерального директора Закаменных Г. И. В ответ им удалось получить лишь распоряжение от директора по производству о сокращении рабочего дня, которое носит рекомендательный характер. «Нам очевидно, что никакого официального решения проблемы со стороны руководства не последует. И мы решили обратиться в прокуратуру и государственную инспекцию труда», - отмечают рабочие.

opennov.ru/news/problems/2021-07-14/49883