Фото: pixabay.com

В Липецкой области создадут систему опережающей подготовки кадров

Автор:

Источник: www.lipetskmedia.ru

Территория: Липецкая область

Населенные пункт(ы): Липецк

В ОЭЗ Липецк состоялась стратегическая сессия «Партнерство государства, бизнеса и науки как решающий фактор формирования профессиональных компетенций XXI века» по совместной подготовке квалифицированных кадров для промышленных предприятий региона. Ее открыл заместитель главы администрации Липецкой области Сергей Курбатов.

В ОЭЗ Липецк состоялась стратегическая сессия «Партнерство государства, бизнеса и науки как решающий фактор формирования профессиональных компетенций XXI века» по совместной подготовке квалифицированных кадров для промышленных предприятий региона.  Ее открыл заместитель главы администрации Липецкой области Сергей Курбатов. Также в мероприятии приняли участие представители администрации Липецкой области, образовательных, общественных организаций.  «Глава региона ставит основной задачу повышения доходов жителей. При этом многие предприятия, в том числе особая экономическая зона, испытывают недостаток в квалифицированных специалистах на высокооплачиваемые места. Вывод очевиден – простой и эффективный механизм переобучения людей с невостребованных специальностей на новые. Причем делать это там, где живут люди – в наших вузах.  Достаточная база есть. Необходимо настроить эту работу», – сказал  Сергей Курбатов.  Наличие определенного разрыва между требованиями индустрии и компетенциями выпускников вузов обязывают повышать качество подготовки выпускников, активно включать работодателей в образовательный процесс. В ходе дискуссии обозначена цель: создать в Липецкой области систему опережающей подготовки и поставки рабочих кадров, востребованных на рынке труда региона, в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями через регулирование отраслей экономики региона, уровней образования региона, взаимодействие с представителями предприятий, институтами наставничества (WorldSkills Russia, АНО АСИ), а также в рамках реализации национальных проектов «Образование», «Демография», «Цифровая экономика», «Производительность труда».   «Система образования довольно часто не успевает за изменениями в реальном секторе экономики и развитием технологий. Цифровая экономика предъявляет повышенные требования к компетенциям выпускников по основным направлениям обучения. Важно менять подходы к проектированию образовательных программ, повышать квалификацию преподавательского состава, вовлекать индустрию в разработку образовательных систем» – отметил генеральный директор ОЭЗ «Липецк» Роман Петрухин. На протяжении ряда лет с промышленными предприятиями Липецкой области, включая резидентов ОЭЗ ППТ «Липецк», ведется работа по выработке требований к необходимым компетенциям. Проводятся встречи, в которых принимают участие руководители компаний заводов-резидентов ОЭЗ ППТ «Липецк» и якорных образовательных организаций. Результатом уже проведенной работы по структурированию актуального запроса по трудовым ресурсам и сбору информации о структуре работающих Липецкой области на среднесрочный период (2020–2024 годы) стало формирование перечня ТОП-20 наиболее перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования. В настоящее время совместными усилиями управлений социальной политики, цифрового развития, образования, а также управления инвестиций и инноваций Липецкой области при заинтересованном участии Агентства инвестиционного развития Липецкой области и Липецкого государственного технического университета реализуется кадровый проект, предусматривающий создание системы мониторинга потребности инвесторов в кадрах (как потенциальных, так и действующих), что позволит инвесторам в кратчайшие сроки приступать к реализации проектов в Липецкой области.